2017五險一金怎么交
相信沒有人在找工作的時候不關心“五險一金”吧?那么我們趕緊看看2017五險一金怎么交，以下是pincai小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
2017五險一金怎么交
五險一金月繳費金額=五險一金繳費基數*五險一金繳納比例。
五險一金繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
2017五險一金繳納比例
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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2017年“五險一金”有新變化，怎么交才不白交!
醫療保險新規
跨省就醫結算啟動：
在哪兒住院，在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
養老保險新規
4種不同情況養老保險領取地
(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取
生育保險新規
將與醫療保險合并
國務院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區不得自行開展試點工作。
12個兩項保險合并實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內江、云南昆明。
(1)合并后人們熟悉的“五險一金”會變為“四險一金”?
不會。兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以后生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。
(2)參保人員待遇會不會降低?
不會。方案明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。
專家指出，由于一些地方的醫療保險報銷比例達到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合并實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。
工傷保險新規
2020年勞動者參加工傷保險比例超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。
(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。
失業保險新規
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。
住房公積金新規
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規定：
(1)從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%
(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行
(3)生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金
“五險”要怎么交才不白交
保險在戶籍地的'退休后當地領取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養老金領取。
在累計繳費滿10年地區領取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
年限不夠 轉上一繳滿年限地領取
比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養老金領取。
多地年限均不夠 資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
多地繳滿10年在最后一個繳滿年限地領取
比如，你戶籍地寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿10年，最終領取地為北京。
交不夠年限退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。
累計10年領取地的決定條件是什么
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。
比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領取養老金比在天津多的多!
沒繳夠15年就辭職了怎么辦?
累計繳費年限，不是指連續哦，只要累計繳費滿15年，到達退休年齡你就有資格領取養老金啦。
如果你離職或辭職開始自己創業，想要在退休后領取養老金就要記得以個人形式繼續繳納養老金哦。個人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。
以上是小編整理的有關2017五險一金怎么交相關內容，希望大家喜歡!
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