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聊聊產品經理的工作職責(通用17篇)
現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的聊聊產品經理的工作職責,歡迎大家分享。
聊聊產品經理的工作職責 篇1
1、控制生產
對于制造性企業,生產部門是其核心利潤中心,只有控制好生產環節,才能最大的創造利潤。產品經理對于生產過程的控制主要表現在對于生產數量和生產時間的控制上,產品質量不在其管轄范圍之內,以免引起制造部門的不滿。根據采購成本和制造成本控制的原理,產品經理要能提供盡可能大的生產單給制造部門,以保證制造部門的采購成本和制造成本最低,同時,還要根據產能制定產品出貨時間安排表,以保證生產和市場之間的最佳平衡點,這就需要產品經理對于訂單能進行協調取舍。一般來件,“二八原則”是其基本出發點,也就是以80%的資源來滿足能創造80%利潤的20%的主要客戶,確定主體服務對象;
2、提供市場調研報告
產品經理的工作在最終產品出現前就要開始展開,根據公司,或通過對市場動態的分析,提出相關產品的市場調研報告,將抽象的產品設想和市場需求進行具體的市場考證和功能描述,為產品的研發提供決策依據。一般,產品經理的市場調研報告需要涉及盡可能全的市場點和同類產品信息,以保證即將研發生產的產品能具有相當的銷售市場或潛力市場,并做初步的市場銷售預測,確定產品的方向,為公司確立產品項目提供所需的市場信息和粗略財務分析,以初步確定產品價格體系;
3、建立產品檔案
產品檔案的建立是貫穿產品經理整個工作之中的一個重要文件,其包含了產品經理對產品管理的全過程進行了重點記錄,并收集和分析市場和同行信息,使產品經理能不斷修正其工作方向,以完成銷售目標和實現產品價值;
4、跟蹤研發進度
研發部門作為獨立的技術開發機構,不需要對市場負責,其主要職責是實現功能需求,由于不能實時的反映市場動態,這就使得很多的需求細節不能在此部門得到體現。產品經理就需要對產品的研發過程進行全面跟蹤,提出對功能實現的建議,盡量滿足市場對于產品的各種需求,提供主要客戶的應用需求,協助研發部門完成一個滿足主要客戶的產品。同時,由于市場競爭的激烈性,使得產品的生存周期大為縮短,因此,保證研發進度,協調市場人員對于產品需求的時間要求和研發進度就顯得尤為重要;
5、制定并實施市場推廣計劃
產品經理的很大一部分工作是對于產品的行銷推廣,在此類工作中起主導作用。市場推廣包括各種不同的方式和方法,可以根據資源和實際情況進行選擇,如召開研討會、參加展覽會、廣告開展、面對面宣傳、路演等等,包括對于行銷資料的制作、廣告內容的確定、研討會召開的執行、產品內容的講解等等,具體的實施工作。產品行銷不僅包括對于外部市場和客戶的.宣傳和公關,也包括對于公司內部銷售部門的講解,以使得市場一線的銷售人員能完全的理解公司產品,了解銷售目標,協助行銷計劃的執行,從而保證整個推廣計劃的順利實施;
6、對銷售過程支持
產品上市后的主要銷售工作由銷售部門來承擔,產品經理的職責是配合銷售人員對于市場需求進行分析和滿足。包括向銷售人員講解產品的市場賣點和特點,根據客戶需求為客戶制定單獨的解決方案和價格方案,陪同銷售人員拜訪重要客戶,協助銷售人員進行客戶公關,等等工作。當然,在此部分,需要產品經理分析清楚銷售人員所提供信息的輕重緩急,靈活安排資源,同時,不能過多的參與具體的單個銷售案例的商務談判,以免給銷售人員造成“配角”心理;
7、售后服務和反饋信息收集
當產品完成銷售以后,產品經理要與售后服務部門保持良好的溝通,以取得所有客戶的應用信息,并加以統計,根據實際的應用反饋總結產品所存在的問題,將之反饋給研發和制造部門,對產品進行改造和完善,同時,可以發現新的市場需求,為后期產品研發提供資料;
總的來講,產品經理的工作職責可以概括為對于公司內部和市場需求之間的聯系,為市場提供合適的產品,為公司創造最大的利益,其充當的是公司與市場的信息傳遞“聯絡員”、公司決策者的“分析員”,以及市場銷售的“指導員”。
聊聊產品經理的工作職責 篇2
1、負責toB 產品規劃、設計,通過調研分析,深挖高校業務需求,將需求轉化為產品需求文檔及原型到最終可落地的產品
2、主導完成軟/硬件需求規格說明書及產品操作手冊的編寫。
3、跟進及協調產品在項目現場的調試、產品的'培訓和演示。
4、負責項目中各廠商、第三方軟硬件的對接需求定義、對接協議的獲取
5、參與toB產品需求討論,對toB產品原型設計進行可用性測試及分析,注重用戶體驗,配合UI完成高保真原型
6、制定產品上線和迭代計劃,協調開發人員把控產品開發周期、質量及進度,推動產品的測試及發布
7、把控產品各階段(原型、開發)輸出質量,保證上線系統能滿足甲方產品需求
8、跟蹤產品數據,進行數據分析,并與技術部門、運營部門等其他相關部門良好溝通,跟進甲方反饋,確定迭代改進需求,不斷完善和優化產品
聊聊產品經理的工作職責 篇3
1、追蹤行業動態,研究分析全球市場上的相關產品,分析競爭對手相應產品經營情況,調研用戶需求,為公司產品設計提供規劃和具體方案;
2、負責物聯網項目售前階段的客戶調研、分析、技術交流、參觀、演示,把握和挖掘客戶需求;
3、根據客戶需求,完成售前方案的草擬編寫、呈現講解,同時結合客戶實際業務進行改善;
3、配合市場,對接研發部門,完成與客戶的.技術交流、技術方案宣講、產品演示等工作;
5、負責物聯網產品宣傳資料、解決方案、技術建議書、市場指導書等市場文檔的規劃、撰寫和定期更新;
6、配合完成市場和重點項目的深入挖掘,組織完成產品和方案的包裝及客戶引導。
聊聊產品經理的工作職責 篇4
1.負責管理產品生命周期,包括從產品概念、設計到推動實施、應用的整個策劃過程,對用戶點擊率、轉化率、注冊量、活躍度和貢獻值負責。
2.通過用戶洞察和數據分析,進行產品優化,驅動運營推廣,助力市場營銷。
3.及時了解行業、場景變遷和競品動向,針對產品不足之處制定并落實改進方案。
3.負責項目推進,參與產品全流程項目管理,把控項目進度,協調項目中的問題。
4.熟悉各類電商行業現狀,對行業整體發展趨勢具有敏銳的洞察力及創新意識;具備快速發現行業機會的'能力。
5.負責提供產品說明書,與研發、生產、銷售、營運保持緊密聯系并進行有效溝通,向市場部經理提供所必需的信息資料和工作支持。
6.組織編制產品知識培訓手冊,并協助培訓部門組織培訓。
7.完成市場部經理交辦的其他工作。
聊聊產品經理的工作職責 篇5
1. 負責基因檢測產品的定義和設計,包括市場調研、需求分析、產品原型設計等,形成產品PRD。
2. 負責研發項目推進,跟蹤項目研發進度,完成需求落地。
3. 完成產品的PPT制作、對內和對外培訓。
4. 根據反饋,評估研發項目的'可行性和難度。
5. 根據公司目前已有的研發產品,提出產品優化解決方案。
6. 負責產品技術支持的相關工作。
聊聊產品經理的工作職責 篇6
1.負責公司產品的持續優化和迭代,規劃產品整體發展方向和計劃;
2.負責產品需求調研,分析相關部門及市場需求;
3.負責產品前期規劃,確定產品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔;
4.推動并管理產品開發進度,能良好的協調資源,完成產品的評審,開發,測試,驗收,版本迭代等工作;
5.在流程分析及產品規劃中,發現存在的`提升點及改進空間,提出可執行的優化策略,建立相關流程文件和知識庫;
6.產品的迭代更新工作,對產品運營數據進行監控、統計和分析,收集用戶意見,產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化,最終制定產品的迭代計劃;
7.必須熟悉PMP管理工作經驗。
聊聊產品經理的工作職責 篇7
1、負責房地產方向數據類產品的需求整理,原型設計,上線和快速迭代;
2、以數據為驅動力,針對地產行業創新數據產品近期及長期目標制定具體產品、運營、推廣的`相關計劃,并負責推動落實具體目標達成;
3、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作,能夠協調各資源以確保產品順利發展 ;
4、關注大數據應用相關方向的前沿研究,并將相關數據結合產品特點,設計數據個性化產品及可視化產品,支持各類用戶對大數據的洞察;
聊聊產品經理的工作職責 篇8
1.負責產品生命周期全過程的管理,為產品負責;
2.根據業務發展,制定產品目標和路標圖;
3.負責端到端的產品需求管理,收集、分析、實現和驗證產品需求;
4.負責產品項目管理,日常跟蹤進度以確保產品特性滿足產品需求文檔的定義,同時高效的推動研發、工程、品質、生產等各部門協調合作,確保產品準時、高質量發布;
5.負責產品的迭代更新工作,整理銷售、品質、售后等部門收集的.客戶反饋,納入產品升級需求中,不斷提高用戶滿意度。
聊聊產品經理的工作職責 篇9
1、負責新產品的`前期規劃;
2、負責牽頭改進完善現有產品;
3、負責制定推廣策略并推動執行;
4、協助銷售負責在全國建立重點樣板客戶,起到示范效應,并持續帶來改進建議;
5、協助部門同事完善方案、PPT、樣冊等;
6、協助部門同事提升全員在專業知識方面的培訓。
聊聊產品經理的工作職責 篇10
職責:
1、 負責需求收集,分析競爭對手動態和市場動態;
2、 可對產品需求、交互方式提出創新型的想法,能夠結合具體應用場景設計方案
3、 負責產品界面和流程原型設計,編寫相關產品文檔;
4、 具備項目管理能力,規劃產品發展路線;
5、 跟進產品設計和研發過程,完成對產品使用數據的`分析;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,計算機相關專業優先;
2、 有3年以上互聯網產品相關工作經驗;
3、 熟悉互聯網產品,了解互聯網產品研發過程,熟練掌握需求調研和分析技能,熟練掌握功能規格文檔撰寫知識和技能;
4、 有良好的數據分析能力,有政府、教育、車載、互聯網類產品經驗者優先。
5、 對智能客服系統有深刻理解和自己的見解的優先;
聊聊產品經理的工作職責 篇11
1.根據品牌品類計劃,結合市場研究、國內及國外化妝品前沿信息與用戶洞察,制定產品開發策略;
2. 與公司團隊協同,確定新品開發品目及樣式;
3. 制定新品企劃排期,參與產品開發并推進項目;
4. 提煉產品核心賣點,具有較強PPT策劃能力及客戶應對能力協助業務推薦產品;
5. 完成上級交辦的其它工作。
聊聊產品經理的工作職責 篇12
1、負責項目產品團隊的管理工作,對項目產品團隊考核目標負責;
2、全面負責"工務園"所有產品,全方位負責其生命周期管理;
3、按照產品管理相關的計劃和規范,對產品版本的更新及發布負責,完善產品的`各種技術文檔;
4、深刻理解業務需求并轉化為系統需求,撰寫產品需求文檔和需求規格說明書;編寫幫助文檔、產品使用手冊;
5、發起產品需求、UI設計評審,制定產品開發計劃,推動產品研發及驗收;
6、對產品開發進行支持,協調開發資源,制定軟件開發進度,并監督項目進度;
7、進行產品功能設計,配合界面視覺設計和界面開發工作;負責研究用戶行為習慣,提升產品的易用性和使用。日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況,定期分析;
8、及時了解移動產品發展的新方向,新技術,新應用,結合本部門的產品提出優化的需求方案;
聊聊產品經理的工作職責 篇13
崗位職責:
1、負責公司idc產品業務,包括服務器租賃、服務器托管、機柜租賃等業務
2、跟蹤行業發展趨勢,挖掘產品需求,制定產品發展方向,負責idc產品的生命周期管理
3、根據公司產品和資源,制定行業解決方案
4、負責收集、整理、分析用戶需求行業需求,不斷推陳出新
5、跟蹤產品的運營數據,并根據數據改進產品
6、組織和協調產品評估、成本分析、定價策略、營銷策略
職位要求:
1、計算機、通信或相關專業本科及以上學歷
2、1—3年產品經理經驗,熟悉idc業務
3、擁有豐富的idc行業相關知識和技術
4、具有良好的邏輯思維能力、語言表達能力、講演能力和較強的'文筆功底
5、具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應變能力、靈活性、注重客戶、注重質量
6、熟悉idc行業產品體系結構,熟悉idc行業市場發展、客戶需求特征,了解idc產品運營模式,熟悉海外idc租賃相關業務者優先,具有城域網、局域網、傳輸、專線相關工作經驗者優先
聊聊產品經理的工作職責 篇14
職責;
1、深入研究、分析業務場景,快速抽象業務需求,轉化為產品解決方案,推動落地;
2、獨立完成產品界面、功能、流程設計,協調并推動開發人員工作;
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;
4、推進產品業務邏輯改進、用戶體驗改善、各操作流程優化;
5、與技術、運營團隊緊密配合,達成業務目標;
任職資格:
1、3年以上互聯網產品工作經驗;
2、有設計業務系統或者網站后臺等系統經驗優先;
3、梳理需求權重,確定版本迭代與開發流程;
4、設計原型,與設計師共同確認設計方案;
5、協調設計師、開發、測試,落實并跟蹤產品進度;
6、良好的產品架構設計能力;
7、思路清晰,文檔編寫能力強,擅長文案撰寫為佳;
8、具備數據敏感性和分析;
聊聊產品經理的工作職責 篇15
【工作職責】
1、參與產品預銷售工作;
2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作;
3、調研企業商旅和費用報銷管理業務現狀,分析業務需求;
4、設計商旅和費用報銷管理業務藍圖與解決方案;
5、進行系統配置和客戶化設計;
6、編寫培訓課件,開展用戶培訓;
7、客戶服務與支持,促進客戶成功;
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷;兩年及以上工作經驗,其中一年及以上it咨詢工作經驗;
2、財務會計、工商管理、經濟、信息管理類相關專業;
3、優秀的.邏輯思維能力和溝通表達能力;
4、良好的團隊協作意識;
5、對it咨詢工作富有興趣,能承擔挑戰和壓力,適應不定期出差;
6、有商旅和費用報銷管理相關經驗或項目管理經驗者優先;
7、有saas企業服務產品相關經驗者優先;
聊聊產品經理的工作職責 篇16
崗位職責
1、負責對接全球電商平臺(如shopify,magento,salesforce,sap,mailchimp)及第三方軟件(如oms,wms,erp,crm systems);
2、設計對接平臺的邏輯及參數,設計和開發api對接服務平臺,確保對接方法簡單、快速及安全;
3、負責編寫、審查及更新對接文檔,以確保簡單易懂;
4、負責與運營、技術、測試、戰略合作等部門溝通協調。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練;
2、兩年及以上產品經理經驗,了解restful api,有對接設計的相關經驗,熟悉電商平臺;
3、了解orders,customers,products模塊設計;
4、對產品設計,產品分析、數據分析、競爭分析等有獨到的.見解,善于傾聽用戶聲音;
聊聊產品經理的工作職責 篇17
工作職責:
1、負責學大教育集團新產品調研、分析、規劃與設計;
2、結合公司發展戰略,全面推進新產品項目發展,制定項目發展戰略規劃,完成年度預算及各項指標;
3、負責新產品相關的數據分析,優化迭代;
4、負責與運營,技術等團隊合作,推進業務發展;
5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究,持續優化產品體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷(985、211學校畢業優先),相關專業、相關行業者優先;
2、三年以上教育培訓產品研發、教學、培訓、管理經驗,綜合能力優秀;
3、一年以上團隊管理經驗,能帶領團隊進行產品研發、推廣;
4、對教育培訓行業有深入了解,熟悉k12教育領域;有過班組產品設計或者運營管理經驗優先考慮;
5、接受經常出差;
6、有敏銳的市場洞察力和分析能力,客戶感知能力;具有良好的溝通協調能力和抗壓能力;
7、有強烈的'好奇心、求知欲,學習能力強;具有創新開拓精神、責任心強,工作高效;
8、熱愛教育事業,專注,具有工匠精神。
薪資12000-15000加績效
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