沒經(jīng)驗(yàn)的HR新人該去什么樣的公司？

是一些小的私人企業(yè)，還是像一些會(huì)頻繁換銷售員的房地產(chǎn)之類的公司？
還是要進(jìn)一些有比較好的人力資源部門的公司？

【沒經(jīng)驗(yàn)的HR新人該去什么樣的公司？】相關(guān)文章：

我沒投簡(jiǎn)歷卻被通知去面試，該去嗎？07-11

HR經(jīng)驗(yàn)：?jiǎn)T工忠誠(chéng)度07-09

面試的新公司的HR是我以前公司走掉的HR07-12

年度新人HR總結(jié)07-09

HR經(jīng)驗(yàn)分享：離職率如何控制07-09

我應(yīng)該去應(yīng)聘什么樣的職位呢？薪水至少該拿多少呢？07-11

校園招聘中什么樣的簡(jiǎn)歷能夠獲得HR的青睞！07-12

HR總監(jiān)分享17條成功經(jīng)驗(yàn)07-12

去應(yīng)聘但是簡(jiǎn)歷很不起眼，沒專長(zhǎng)，該去招聘會(huì)嗎07-11

無工作經(jīng)驗(yàn),該找什么樣的工作？07-09