国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

HR究竟代表誰?

時間:2022-07-13 20:55:34 人力資源管理 我要投稿
  • 相關推薦

HR究竟代表誰?

HR,你代表誰?

白 霖(柏霖)

2013年9月5日 星期四

浙江義烏春華工藝品公司

HR究竟代表誰?

有很多人說,老板給你發錢,你當然是代表老板了。

也有人說,雖然是老板給你工錢,但是你維系的是整個公司人員的工作,你應該代表員工與老板溝通。

當然有折中主義者就會說,你記不代表老板,也不代表員工;或者說你記代表員工,也代表員工。

聽起來是這樣的。

然而事實卻是這樣的:你本質上代表老板,老板面前你為老板的利益冥思苦想;你現象上代表員工,但是如果不是涉及自己利益的時候,你幾乎是幫助老板說了話的,如果涉及到自己,那么你就會留條后路的想問題了。

這么聽起來似乎HR蠻投機的,就是個圓滑的角色。

其實不是的。

本質上必然是代表公司、企業,而不單單是代表老板這根蔥的。你甚至如同企業人事領域的立法機關和執法機關,寶蘭德是整個企業內部的公平。所以,你有必然會去思考每一個個體的切身利益,以維系整個系統的平穩運行。你在不斷平衡個體和整體的利益,不使關系出現偏頗。

所以,你應該明白了吧,你對員工的照顧,可能目的就是處于良心和整個大局的利益。

所以,問題的關鍵不在于你一定要給自己背上插桿大旗,上書“我代表誰誰誰”。而是要明智的協調各項關系,維系整個船不沉。當面對老板,爭取員工合理利益的時候,你要明確你的責任;面對無理取鬧的員工的時候,你又要明確你的原則。通常情況下,你要注意員工之所以胡鬧的原因,如此,你才能很好的解決關系中的障礙!

身在山中,難知山之奇偉;人在水中,不知海之磅礴。所以,站在局外看局內,會有別樣的思維。這就是思維的角度。


【HR究竟代表誰?】相關文章:

招聘中的HR代表的具體意思是什么?07-09

HR職業發展雜談,從HR專員到HR主管07-10

面試,究竟“試”什么07-11

HR職業發展雜談(四)從HR主管到HR經理07-10

諾基亞圖標兩只手代表了誰07-12

煙臺魯銀藥業實習醫藥代表,這家公司究竟腫么樣呀?07-10

網絡推手究竟為何?07-10

什么是HR?HR是什么意思?07-09

我的HR之路關于HR的幾點見解07-10

HR晉升07-09

主站蜘蛛池模板: 日本午夜在线 | 77788色淫网站女女免费视频 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 日韩欧美第一页 | 99在线视频免费观看 | 欧美人猛交日本人xxx | 日韩欧美久久一区二区 | 一区二区三区四区视频在线 | 免费看黄视频在线观看 | 亚洲成a v人片在线看片 | 中文日本在线 | 最新的国产成人精品2022 | 18无删减羞羞网站动漫 | 日韩精品一区二区三区免费观看 | 日韩在线一区二区 | 在线成h人视频网站免费观看 | 波多野吉衣 免费一区 | 免费网站18| 国产亚洲一区二区三区在线 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 又爽又黄 | 亚洲成a | 国产二区在线播放 | 黄色片免费观看视频 | 亚洲精品在线播放 | 亚洲欧美在线看 | 亚洲丝袜国产 | 欧美怡红院免费的全部视频 | 国产无内制服肉丝精品视频 | 色就色欧美 | 在线播放国产一区 | 激情午夜网 | 欧美在线视频第一页 | 日本中文字幕永久在线 | 色列里番h本全彩无遮挡影片 | 综合成人在线 | 天天久久 | 成人三级视频在线观看 | 午夜影院污 | 国产精品自在线天天看片 | 国产亚洲精品91 |