- 相關推薦
最佳人力資源典范企業：中國平安摘得“最佳人力資源戰略典范”
2011“中國最佳人力資源典范企業”頒獎禮日前在上海舉行，中國平安保險(集團)股份有限公司憑借杰出的人力資源管理戰略以及先進的企業培訓機制，從兩百余家優秀入圍企業中脫穎而出，一舉摘得“最佳人力資源戰略典范”及“最佳企業培訓典范”兩項殊榮，這是中國平安第二次榮獲 “最佳人力資源典范”。
“中國最佳人力資源典范企業”由國內最大的人力資源服務商 “前程無憂”發起，是國內規模最大的人力資源管理獎項。本屆評選通過對三十萬企業的篩選，根據入選企業未來3至5年在中國的發展計劃、人才招聘、員工薪酬及培訓等十項內容，最終評選出百強杰出標桿企業。
評委會一致認為，中國平安在人力資源戰略管理領域獨具銳意進取及大膽創新的精神。其搭建的全方位立體式培訓系統兼具針對性與實用性，為滿足集團業務的快速發展提供了高質量的后備人才保障。
平安集團副總經理王利平表示：“面對未來金融保險業人才競爭日益激烈以及年輕一代職業目標的多元化，平安將繼續著力加強人才管理，引入高端金融人才、充分挖掘員工潛質、提供透明公開的績效問責體系，有力地推動實現國際領先的綜合金融集團的戰略目標。”
【最佳人力資源典范企業：中國平安摘得“最佳人力資源戰略典范”】相關文章：
最佳人力資源典范企業：玫琳凱登“最佳人力資源典范企業”榜07-12
最佳人力資源典范企業07-11
最佳人力資源典范企業：思科首席戰略官離職07-12
2010中國最佳人力資源典范企業07-11
最佳人力資源典范企業：2014最佳100人力資源典范企業關鍵詞一：穩健07-09
最佳人力資源典范企業：最被低估的工作07-09
最佳人力資源典范企業：怎樣選擇夏季面試裝07-11
山特維克膺“最佳人力資源典范企業”07-11