HR,我該如何更愛你？

其實呢，我從小到大都認為跟這個行業(yè)是兩條平行線，沒有交集的。但是在我的第一份工作后的一年半我居然從一個技術人員轉身成為了集團公司的人力資源部副部長，就這一轉身，我跟它有了交集，在我日后的工作中我慢慢的開始愛上了它!

剛到這個部門，我是心存膽怯的，沒有干過，怎么干?還有我的尷尬地位，之前的人力資源部副部長因為一些原因被降職為部門的人事主管，還在這個部門，但是我就這樣突兀的去了，部門的員工不知道該怎么處，來部門辦事的人員習慣性的會找他。我呢?只能坐在那里，當什么都不知道，現(xiàn)在想想那段時間，我就想那個時候我要是稍微強勢一點，跟他主動的說我們交接下工作，我也不會是現(xiàn)在這個局面了，至少凡事都會占主動吧，但現(xiàn)在看來，那個時候的自己貌似只能那樣的處理這些問題，在不了解任何工作，不知道部門人事情，部門領導不認可的情況下，我只能默默的埋頭趕著自己被交代的工作。索性，那個尷尬的時間一個月就過去了，我以為，我要看到明媚陽光了，可是，現(xiàn)實還是跟我開了個玩笑，一個幾乎要讓我放棄工作的玩笑，現(xiàn)在只能說，HR，我該如何愛你呢?

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