應(yīng)聘人力資源管理崗位時應(yīng)如何面試？

第一次去面試，因為沒作什么準(zhǔn)備，自我介紹時說了大概的信息就不知道說啥了，之后的回答也不是很順利，覺得自己的回答面特窄！本人學(xué)的是信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)，向從事有關(guān)人力資源管理，行政管理之類的工作，想知道應(yīng)聘這類崗位時，應(yīng)作哪些方面的準(zhǔn)備？尤其是人力資源類的，在作自我介紹時的側(cè)重點應(yīng)該是什莫 ，比如說如果應(yīng)聘的是行政管理，就可以介紹一下自己的性格特點，像是耐心/刻苦/有良好的溝通能力之類的。

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