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用欣賞的眼光看待80后
80后由于處在中國社會的大變革時期，從出生起就與改革開放同步成長，經歷了前人都沒有經歷過的變革，所以他們既看到了改革開放帶來的成果，也看到了改革開放帶來的問題，所以他們變得更理性，他們學會了用多元化的眼光去看世界，用包容的心態(tài)去對待別人，用質疑的眼光去分析問題，用自我的眼光去規(guī)劃未來。可以說，時勢造英雄，越是變革的時代，越容易出現英雄。未來是一個多元化的社會，需要有多元化的思維，不要總要求別人按照自己的思維去做，而要多一些包容，多一些理解。不管別人做什么，只要不傷害到自己的利益，不傷害社會的利益，就要用包容的心態(tài)去面對。比如我不吸煙，我不希望別人在我旁邊吸煙，更討厭那些明知不可以在電梯里吸煙，卻偏偏吸煙的人。但是我尊重吸煙人的權利，只要他們選擇合適的地方去吸煙，我就沒有任何問題，這是他們的自由。面對很多人對80后的質疑和蔑視，有些專家試圖替80后說話，他們在雜志上、在報紙上、在網絡上向那些歪曲事實的人發(fā)起了還擊，可是卻陷入了同樣的思維誤區(qū)。因為蔑視80后的人犯的錯誤是以偏概全，而還擊的人同樣也是以偏概全，他們試圖用處于百萬分之一位置的“80后英雄”作為案例進行反擊，不管是道德模范，還是商界精英，不管是學界名人，還是歌星影星，這些人是80后不假，但是這些人屬于80后當中的極少數人，是不可復制的特殊人物。就像過去幾十年，我們曾經樹立了無數的英雄模范，可是卻總也無法批量復制，因為榜樣的力量遠遠趕不上文化的力量，榜樣的力量是想通過極少數人的行為去影響大多數人，而文化的力量則是通過絕大多數人的行為去影響少數人。
大家不妨用腦子想一想，到底是少數人影響多數人容易，還是多數人影響少數人容易?如果你明白了這個道理，就不難理解我的思維邏輯，那就是80后佼佼者的所作所為并不能代表整個80后。可以說以偏概全是中國人思維邏輯上的一個致命問題，也是我們容易被外人誤解的根源，是無法說服別人的關鍵障礙。
現在有很多80后之所以不開心，不是工作本身的問題，也不是生活質量本身的問題，而是攀比帶來的問題，是期望值過高而導致的落差，所以開心與否是相對的，而不是絕對的。
要知道任何社會都沒有絕對的公平，況且每個人的運氣也不同，所以千萬不要跟自己較勁，要順其自然，對于廣大的80后來說，要么在迷茫中沉淪，要么在迷茫中奮起。相信除了E類和部分D類80后之外，大多數80后都不會垮掉，他們會用自己的行動證明這一點。
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