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最佳人力資源典范企業(yè)：前程聘才發(fā)布2014第三季度未審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告
于2010年月11月公布了其截至2010年9月30日的2010年第三季度的未審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告。
2010年第三季度主要業(yè)績(jī)
1.第三季度總營收為人民幣2.716億元(約合4060萬美元)，同比增長23.7%，超出公司此前預(yù)期的人民幣2.55億元到人民幣2.65億元;
2.第三季度網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)收入為1.427億元(約合2130萬美元)，高于去年同期58.4%;
3.第三季度毛利率為68.4%，高于去年同期的62.4%;
4.第三季度運(yùn)營利潤為人民幣6890萬元(約合1030萬美元)，去年同期運(yùn)營利潤為人民幣4010萬元;
5.每普通股攤薄后收益為人民幣1.10元(每ADS為0.33美元)。
6.不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出和外幣匯兌損失，經(jīng)非GAAP調(diào)整后每普通股攤薄收益為人民幣1.26元(每ADS為0.38美元)，超出此前人民幣0.95~1.05元的預(yù)期;
7.至2010年9月30日，公司所持的現(xiàn)金和短期投資增加至人民幣15.126億元(約合2.261億美元)。
對(duì)此，CEO甄榮輝分析說：“業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的成功執(zhí)行，公司第三季度獲得創(chuàng)記錄的收入和利潤。網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)方面，我們繼續(xù)積極地開發(fā)新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和服務(wù)范圍，增加新產(chǎn)品。其它人力資源業(yè)務(wù)增長，越來越多的客戶使用我們的外包服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展強(qiáng)勢(shì)勁頭，我們?nèi)匀粚Ｗ⒂陟柟淌袌?chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位，追求企業(yè)的長期發(fā)展，增加我們股東的價(jià)值.”
2010年第三季度財(cái)報(bào)詳情
截至2010年9月30日，公司第二季度總營收為人民幣2.716億元(約合4060元)，比去年同期的人民幣2.196億元增長23.7%
2010 年第三季度，公司報(bào)紙廣告業(yè)務(wù)收入為人民幣6200萬元(約合930萬美元)，比去年同期的人民幣7710萬元下滑19.6%。前程無憂出版物廣告營收的下滑，主要是由于報(bào)紙出版城市的數(shù)量有所減少，從截至2009年9月30日的22個(gè)城市減少至截至2010年9月30日的16個(gè)城市，這導(dǎo)致廣告頁數(shù)量的下降。第三季度廣告頁數(shù)約為2143頁，比去年同期的3213頁減少33.3%.第三季度每城市的報(bào)紙廣告價(jià)格同比基本持平，但平均每頁廣告帶來的營收同比增長20.5%，主要由于前程無憂自于廣告定價(jià)較高城市的廣告頁數(shù)量有所增加。
2010年第三季度，公司網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)收為人民幣1.427億元 (約合2130萬美元)，比去年同期的人民幣9010萬元增長58.4%。前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營收的增長，主要由于公司網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的企業(yè)客戶數(shù)量增加，第三季度共有142098名企業(yè)客戶使用了前程無憂的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，比去年同期的91167名增加55.9%，主要由于客戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的使用量增長，以及前程無憂將銷售范圍拓展到了新的地區(qū)。
2010年第三季度，公司其它人力資源相關(guān)營收為人民幣6690萬元(約合1000萬美元)，比去年同期的人民幣5240萬元增長27.8%，主要得益于客戶對(duì)業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、經(jīng)理人搜索及培訓(xùn)服務(wù)的市場(chǎng)需求提升需求的提升
2010年第三季度，公司毛利潤為人民幣1.761億元(約合2630萬美元)，比去年同期的人民幣1.297億元增長35.8%。第三季度毛利率為68.4%，高于去年同期的62.4%，主要由于規(guī)模、效率的提高以及印刷支出的減少。
2010年第三季度，公司運(yùn)營支出為人民幣1.072億元(約合1600萬美元)，高于去年同期的人民幣8960萬元.銷售和營銷支出為人民幣 6850萬元(約合1020萬美元)，比去年同期的人民幣5320萬元增長28.8%。主要是由于工資的提高，銷售和招聘?jìng)蚪鸬脑黾右约皬V告支出增長。公司行政開支費(fèi)用為人民幣3870萬元(約合580萬美元)，比去年同期的人民幣3650萬元增長6.1%。這主要是由于員工薪酬支出的同比增長。
2010 年第三季度，公司運(yùn)營利潤為人民幣6890萬元(約合1030萬美元)，去年同期為人民幣4010萬。營業(yè)毛利率為26.8%，去年同期為19.3%。公司第三季度有效稅率為16.1%，低于去年同期的30.1%。主要由于旗下一家運(yùn)營實(shí)體在2009年12月被認(rèn)定為符合高新技術(shù)企業(yè)的資格，可享受15% 的優(yōu)惠稅率。
2010年第三季度，公司凈利潤為人民幣6290萬元(約合940萬美元)，去年同期凈利潤為人民幣3590萬元。第二季度公司普通股完全攤薄收益為人民幣1.10元(約合0.16美元)，去年同期為人民幣0.65元。第三季度每股美國存托憑證完全攤薄收益為人民幣2.20元(約合 0.33美元)，去年同期為人民幣1.29元。
2010年第三季度，公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出為人民幣640萬元(約合100萬美元)，去年同期為人民幣650萬元。由于第三季度外匯貶值，公司匯兌得利為人民幣270萬元(約合40萬美元)，去年同期的匯兌損失則為人民幣8.6萬元。
2010年前九個(gè)月財(cái)報(bào)詳情
截至2010年9月30日， 2010年前9個(gè)月的公司總營收為人民幣7.883億元(約合1.178萬美元),比去年同期的人民幣5.912億元增長33.3%。
2010年前9個(gè)月，公司運(yùn)營利潤為人民幣1.944億元(約合2910萬美元)，去年同期為人民幣7860萬元。
2010年前9個(gè)月，公司凈利潤為人民幣1.677億元(約合2510萬美元)，去年同期凈利潤為人民幣6610萬元。今年前9個(gè)月公司每股普通股完全攤薄利潤為人民幣2.99元(約合0.45美元)，去年同期為人民幣1.18元。今年前9個(gè)月美國存托股票每股完全攤薄利潤為人民幣 5.97元(約合0.89美元)，去年同期為人民幣2.37元。
不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出和匯兌損失，截止至2010年9月30日，公司經(jīng)非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整后的前9個(gè)月凈利潤為人民幣1.908億元(約合2850萬美元)，去年同期為人民幣8710萬元。公司經(jīng)非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整后每股普通股完全攤薄利潤為人民幣3.40元(約合0.51美元)，去年同期為人民幣1.56元。2010年前9個(gè)月，經(jīng)非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整后每股美國存托股票攤薄利潤為人民幣6.79元(約合1.01美元)，去年同期為人民幣3.12元。
截至2010年9月30日，公司所持現(xiàn)金及短期投資增加至人民幣15.126 7億元(約合2.261億美元)，高于截至2009年12月31日所持有的人民幣12.147億元。
業(yè)績(jī)展望
公司預(yù)計(jì)2010年第四季度營收將達(dá)到人民幣2.75億元到2.85億元之間(約合4110萬美元到4260萬美元)。不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出和匯兌損失/收益，公司預(yù)計(jì)2010年第四季度(不按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)調(diào)整后每股普通股完全攤薄利潤為人民幣1.00元至人民幣1.10元(每股美國存托股票完全攤薄利潤將達(dá)到0.30美元至0.33美元)之間。公司預(yù)計(jì)2010年第四季度股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出約為人民幣600萬元至人民幣700萬元之間(約合90萬美元至 100萬美元)。
公司其他動(dòng)態(tài)
2008年9月30日，公司宣布了一項(xiàng)價(jià)值為2500萬美元的美國存托股票回購計(jì)劃。在2010年第二季度，公司在公開市場(chǎng)回購了5730股美國存托股票，相當(dāng)于11460股普通股，總價(jià)格為10萬美元。自從回購計(jì)劃的啟動(dòng)，公司已經(jīng)回購了1013329股美國存托股票，共約1090萬美元。
2010年9月，公司終止了在濟(jì)南的報(bào)紙廣告業(yè)務(wù)，但依然保留了濟(jì)南的銷售辦公室。目前，公司運(yùn)營著16個(gè)地方版本的前程無憂周刊。
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“前程無憂” (Nasdaq:JOBS) 是國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。依托其廣泛的產(chǎn)品和服務(wù)范圍，“前程無憂”使數(shù)百萬求職者獲得工作機(jī)會(huì)，并可向中國國內(nèi)數(shù)萬家公司提供高效的招聘流程和人力資源管理服務(wù)。通過《前程無憂招聘周報(bào)》上的廣告以及 www.51job.com 上的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，國內(nèi)用人單位和跨國公司可以招納、審核和聘用新員工。“前程無憂”還可提供獵頭服務(wù)，以及其他系列增值人力資源服務(wù)，包括培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程外包和薪資調(diào)查。“前程無憂”設(shè)在全國 25個(gè)城市的服務(wù)機(jī)構(gòu)，可發(fā)行 16個(gè)地方版本的《前程無憂招聘周報(bào)》。
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