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學習計劃讀侯感范文
篇一:讀后感
讀《幼兒園餐前游戲活動的有效組織與實施》讀后感
中一班 錢國芳
餐前活動是幼兒園一日生活中的過渡環節,旨在調節幼兒良好的進餐情緒,讓幼兒能帶著愉悅的心情進餐。
首先,餐前活動時間相對較短,不宜選擇較為復雜的游戲活動。其次,餐前游戲活動的組織要充分尊重幼兒生長發育的規律,講究科學性,應避免劇烈活動或過度興奮而影響幼兒進餐的質量。因此,最好選擇一些平靜而舒緩的游戲,充分考慮幼兒的年齡特點并能很好地激發其良好的進餐情緒。在實踐中,我們認為以下游戲更為適宜有效:
1、簡單靈活的手指游戲;
2、輕松有趣的互動游戲;
3、快樂自主的小組游戲。
在餐前游戲中,教師不能一直充當組織者的叫角色。對于小班幼兒來說,教師的示范引領保證了游戲的順利開展,并且教師組織游戲的狀態決定幼兒參與游戲的態度與情緒。當然,在幼兒熟悉了各種游戲之后,教師可以與幼兒商量,引導其說說今天想玩什么游戲,幫組幼兒一起選擇,并適當給予表揚鼓勵。對于中班幼兒來說,教師的示范引領有時候反而限制其在游戲中的發展,相反,教師作為游戲中的一員,參與到孩子們的游戲中去,與他們共同嘗試創造新游戲的玩法則更能激發幼兒的積極性,并促進師幼間的互動和同伴間的舞臺。至于大班幼兒,他們會自發地組織并開展餐前游戲,他們自由結伴而坐,這兒一簇,那兒一組,非常自主隨意。但因為是自發的,自主的,必定會發生一些矛盾和糾紛,這時教師就是一個觀察者,及時察覺問題出現的原因。在幼兒自我解決的過程中,如有需要適時介入,幫助幼兒分析問題,解決問題,保證游戲的順利進行。不同年齡段幼兒的游戲開展,教師要區別對待,真正成為幼兒游戲活動的引領者、參與者、觀察者、支持者。
通過餐前活動的開展,不僅能有效避免過渡環節的時間隱形浪費,讓幼兒在有限的時間里得到更大的發展,而且能使幼兒的情緒愉悅,食欲大增,養成一系列良好的進餐習慣。
篇二:19學講計劃 讀后感
如何指導學生高效的“講出來”
一年級劉婕
近期,閱讀了《徐州教育科研》,聽了關于“學講計劃”的講座,也從網上搜集了一些資料,即使這樣,也還是學習了一點皮毛,掌握了一點皮毛。我想,“學講計劃”所提出的教學方法,不能僅僅靠學習理論知識,重要的是需要我們在教學過程種去運用,去探索,去思考,去總結。
在近期的課堂中,我堅持運用“學講計劃”所提出的“學進去,講出來”的教學方法,在不斷地實踐中,我發現,學生特別是小學一年級的學生“學進去”相對容易一點,而“講出來”就比較困難了。那么怎樣能夠讓一年級的孩子“講出來”呢?我想,這“講出來”不是單純的說,而是要講的有條理,有深度。這就需要老師做好細致的指導。
一、分組要科學。每一小組要有不同層次的學生。要有口語好的,要有個性張揚愛表現的,要讓這樣的學生當小組長,讓他們起到榜樣的作作用,要這樣才能把全組帶動起來。
二、教師要會“引”。首先,要隨時注意訓練學生的邏輯思維,學生只有邏輯思維好了,才能表達的有條理。其次,教師要有層次的去引導學生,由淺到難,由現象到本質,讓學生感覺不到難。
三、教師要激發學生的說話的興趣。一年級的孩子本身語言表達就不全面,沒有條理。教師要看到這一點。在孩子表達的過程中不打擊、不埋怨、不批評,勤鼓勵、多表揚。孩子只有愿意說了,才能說得更好。另外,不能總是讓優秀的孩子說,那些口才差、成績不好的孩子更需要這個機會,多讓他們說一說,練一練。這樣才能提高整體的學生水平,才能把“講出來”落到實處。
四、教師要善于對孩子講出來的東西進行總結、
歸納,教給孩子方法。孩子說出來的東西,尤其是剛開始,肯定是不全面、不連貫的,這個時候,教師就要進行歸納總結,幫助孩子去連貫成一句或一段有邏輯的話語。當然,老師不能一直這樣去輔導、參與。這個時候,老師的參與式為了以后更好的放開。
經過大概兩周的實踐,我明顯發現我班學生上課的積極性有很大改觀。上課變得積極了,那些平時不愛發言的孩子舉手的次數越來越多了,語言變得越來越豐富有邏輯了!這種進步,令我興奮,令我激動!我想:這就是“學講計劃”所帶來的第一個成果吧!繼續努力,繼續學習實踐總結!
篇三:《你為誰工作》讀后感
有一位名人曾經說過:“人的一生只有三天,就是昨天、今天和明天。昨天已經過去了,今天正在進行,而明天即將開始。”在過去的昨天里,我們有過失意,也有過得意。在成長的過程中,失意可以說是人生的一筆財富。而今天,我們要做的是,靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎?設想一下,如果在完成每一項工作時,我們都把敬業、主動、責任、團隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中,我們的工作還會有那么多的困難嗎?而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎?
每個人都曾經有過宏大的理想,隨著時光的流逝,曾經的理想漸漸淡定,從而因現實轉變為一臺周而復始、匆匆忙忙的工作機器。很多時候機器在正常地運轉著,而我們的思想卻早已經停滯了。我們安于現狀、墨守陳規,寧可錦上添花,不愿雪中送碳;我們習慣于等待一道命令,而缺少對一份對工作的激情。
一個人的志向決定了他一生的發展和努力。在今天看起來,最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚,而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志,但我們缺乏到達那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當我們把昨天的經驗運用在今天,走好今天的每一步,哪怕付出的比別人多,走得一點都不輕松,但明天收獲的不止是一份高高的薪水,而是用金錢買不到的能力,是受用一生的財富。
人生之路就像是在登山,有的人一生都在山腳原地踏步,有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運不公只垂青別人,不眷顧自己,其實看不到的是當我們在玩樂的時候,那個還在努力登山的人。
沒有人愿意永遠做一粒砂子,有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金,而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作,如果我們把工作當做一項事業,用困難鍛煉我們的意志,用任務拓展我們的才能,用合作培養我們的人格,用交流訓練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優秀,難道還不能百煉成金嗎?――是真金總有一天會閃閃發光的。
從今天開始,從現在開始,在我們人生的坐標上重新找一找對工作的定位,我們是為誰工作!就像那位名人所說的那樣:明天即將開始。用今天的努力來打造好事業的基石,才能創造出美麗的明天。
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