2014年人力資源管理師二級考試要點：能力素質(zhì)的分類

2014年下半年的人力資源管理師考試將于11月17日開始，聘才網(wǎng)給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點復(fù)習(xí)資料，希望大家能從中獲益。

通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍，將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。

核心能力素質(zhì)：針對組織中所有員工的、基礎(chǔ)且重要的要求，它適用于組織中所有的員工，無論其所在何種部門或是承擔(dān)何種崗位;

專業(yè)能力素質(zhì)：依據(jù)員工所在的崗位群，或是部門類別有所不同，它是為完成某類部門職責(zé)或是崗位職責(zé)，員工應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。

一個核心能力素質(zhì)的表現(xiàn)形式可能是通用的，也可能是有差別的;同樣一個專業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的，也可能是有差別的。

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