關于教師隊伍建設的工作計劃和安排

　　教師隊伍建設工作計劃

　　進一步組織教職工學習現代教育理論，加強政治思想建設，以優化課堂教學結構為契機，不斷轉變教育觀念，加強校本培訓，創設良好的育人環境；進一步增強教職工的競爭意識，增強全體教職工的勞動紀律觀念；進一步增強教職工的創新意識和開拓進取精神；進一步提高教職工的整體素質，深入推進素質教育。

　　一、學校管理

　　1、堅持周一領導班子例會制度，傳達教育局有關會議精神，部署本周工作要點，總結上周有關工作。

　　2、管理干部要做到“五個”要求：做好本職工作，嚴格要求自己；要帶好負責的學年組，管好教師，管好學生；指導好本年級的青年教師，完成好自己的教學任務；凡是要求教師做到的，領導本身要先做好。

　　3、加強現代信息技術手段在學校管理中的應用，學校管理向網絡化靠近，以提高信息技術手段在學校教育教學管理中的應用。

　　4、在校本課程成果展示與創建特色學校活動中，要認真參加并組織好相關活動，以此次活動為契機，增強創新意識和開拓進取精神。

　　5、認真落實學習上級下發的“走群眾路線”的有關文件，加強隊伍建設。

　　二、教師隊伍建設

　　1、堅持每月教師認真學習上級文件，學習有關教育理論；除集中學習之外，還要進行自學，保證學習時間。

　　2、樹立正確的教育觀念，大力倡導教書育人、為人師表；教職工帶頭使用文明用語，杜絕使用不文明語言；教師要依法執教，不體罰或變相體罰學生。落實好上級有關精神，不搞以盈利為目的的家教活動，堅決杜絕“三亂”。

　　3、嚴格組織觀念，嚴肅勞動紀律，樹立全局觀念，做到政令暢通，下大力氣抓好教職工的各項管理，使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。

　　4、認真貫徹上級教育改革精神，增強教職工競爭意識。

　　5、繼續抓好骨干教師的幫扶工作，快速提升青年教師的業務水平。

　　（1）制定好學校骨干教師隊伍發展規劃以及培訓方案，進一步完善骨干教師的幫扶結對子。

　　（2）進一步完善名師工作室，開展好校內“導師帶教”活動。

　　（3）在教師中繼續開展“做學生喜歡的教師”活動，讓學生、家長參與對教師的評價。

　　6、以校本培訓為基礎，多種培訓相結合，建設一支有知識、有能力的教師隊伍。

　　（1）培養一專多能的教師，班主任老師要成為心理輔導員等。

　　（2）落實好上級及我校的教師繼續教育方面的工作意見，鼓勵教師進修，不斷提高學歷層次和業務水平。

　　（3）努力加強信息技術方面的校本培訓。

　　（4）積極組織教師參加課程改革的相應培訓工作，廣泛學習先進教學經驗與成果，全面提高教師的業務理論水平。

　　工作安排：

　　九月份

　　1、做好開學之初的各項工作，對教師進行師德教育，制定教師隊伍發展計劃。

　　2、簽訂教師師德承諾書。教師拒絕有償家教承諾書，杜絕“三亂”。

　　3、各教研組制定學科教學工作計劃。

　　4、各教研組組織教師開好教研組教師會，宣讀教研計劃，布置本學期教研工作。

　　5、進行創建特色學校與校本課程展示會的準備。

　　十月份

　　1、特色學校的創建。

　　2、教學素養大賽。

　　十一月份

　　1、校本課程現場會。

　　十二月份

　　1、狠抓學生管理，進一步規范學生行為。

　　2、校素養大賽評選。

　　一月份

　　1、教師準備好期末復習。

　　2、進行學期工作總結。

　　3、安排暑期教師培訓工作。

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