職場之掌握說話技巧讓你速提五年

　　導讀：中國歷經各朝各代，每個時期都有著獨特的文化，上下五千年，可謂是源遠流長。不同的時期，有不同的人。不同的人有著不同語氣，不同地點不同語氣說出來有著不同的效果。

　　職場中，無論是個人的成功，還是企業的成功，不單單是一個人拼命的時代，一捷徑是一條路。有時說錯一句話可能會失去什么，不說或少說話的人即使不會得罪誰，但是朋友圈子小。

　　1.誰都喜歡被贊賞，誰都喜歡聽好話，可以通過彼此間的傳遞，給讓人感覺到驚喜。假如要批評某人，記得直接當面說，不要通過讓其他人轉告的捷徑，雖然看似是省事了，但是不能完全得到保障信息傳遞的正確性。

　　2.感謝話，客套話相關的感，其實根本不需要太多華麗的辭藻，賦予感情似的話語，簡簡單單的感謝，或是一句辛苦就好。像帶有稱呼類的貶低自己身份的就直接省掉。比如：你在對女生叫‘女神’的時候，其實你是在間接的降低自己的身份，同時也容易讓對方感覺高高在上的感覺，人人都是平等的，可以說是：漂亮的姑娘。

　　3.去除自己習慣性的口頭禪，比如：那個，然后，反復性的說，或許你未注意到，或許你感覺沒有什么大不了，但是在其他人看來這些口頭禪都是沒有任何意義。簡單明了，更容易讓人接受。曾經有一次舞會活動，臨時準備節目，舞蹈老師已經到來，可是負責本活動的召集者在將近一百來人面前啰嗦好多，卻遲遲不讓舞蹈老師直接帶隊練習動作。請記得：每個人都是有時間成本的。

　　4.初次見面，記得不要忘記介紹自己，簡單說一下自己的基本情況就好，說的太多人家也不一定都能記住。再見面就不要使用：嗨，喂，那個誰相關的稱呼，這是待人不禮貌的。交流的時候，盡量少用或不用：差不多，或許，應該是。。。等這些不確定的語氣，給人確定性的回復：‘是’就直接回答‘是’；‘不是’就直接回答‘不是’就好。

　　懂得溝通，能獲得機會，為自己鋪路，為自己爭取。

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