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工業機器人就業前景分析
工業機器人是廣泛用于工業領域的多關節機械手或多自由度的機器裝置,具有一定的自動性,可依靠自身的動力能源和控制能力實現各種工業加工制造功能。下面是小編收集整理的工業機器人就業前景分析,希望對大家有幫助!
工業機器人就業前景分析1
導讀:
工業機器人業面向工業機器人制造企業、系統集成企業,培養具備扎實的工程實踐基礎、良好的職業道德、較強的可持續發展能力,掌握工業機器人集成設計、編程操作、維護管理、調試維修等專業知識與技能,并能與專門領域要求相結合的高端復合型、高素質技能型人才。
工業機器人應用與維修專業人才很稀缺,如果你想學可以考慮下山東工業技師學院山東化工技師學院山東技師學院,學校開設有工業機器人和3D打印技術。工業機器人產業人才缺口上百萬
需求前景:
1、機器人制造廠商:需求機器人組裝、銷售、售后支持的技術和營銷人才。
2、機器人系統集成商:需求機器人工作站的開發、安裝調試、技術支持等專業人才;
3、機器人應用企業:需求機器人工作站調試維護,操作編程等綜合素質較強的技術人才。
應用領域:
工業機器人應用最廣的十大行業:
汽車制造業、電子電氣行業、橡膠及塑料工業、鑄造行業、食品行業、化工行業、玻璃行業、家用電器行業、冶金行業、煙草行業。
3D打印技術
就業方向: 就業于機械、電氣、醫療等行業,從事產品的開發與測試工作;就業于玩具制造或個性化設計制造行業,從事產品的設計制造工作;就業于3D打印機制造企業,從事銷售或售后服務工作;也可以開設3D打印門店自主創業
【特色與優勢】
工業機器人是面向工業領域的多關節機械手或多自由度的機器人。工業機器人是自動執行工作的機器裝置,是靠自身動力和控制能力來實現各種功能的一種機器。
它可以接受人類指揮,也可以按照預先編排的程序運行,現代的工業機器人還可以根據人工智能技術制定的原則綱領行動。
工業機器人是機械、電子、控制、計算機、傳感器、人工智能等多學科高新技術于一體的機電一體化數字化裝備,具有長期工作可靠性高和穩定性好,并且能夠承擔和替代人的許多工作任務。對提高產品的質量與產量、保障人身安全,改善勞動環境,減輕勞動強度,提高勞動生產率,節約原材料消耗以及降低生產成本,可以在各行各業中應用,改變著人類的生產方式,提高生活質量。因此,本專業人才應用市場前景非常廣闊,山東工業技師學院為了滿足市場急需開設了機電一體化專業工業機器人方向,目前是全國首批、華中地區首家開設工業機器人技術專業人才培養的高職院校。
人才需求最旺最熱門專業—工業機器人技術專業
二十一世紀是人工智能的新啟元,智能制造成為傳統制造業轉型升級、高端裝備制造業走出去及降低企業運營成本的必由之路,工業機器人及智能裝備制造產業將享用前所未有的發展機遇。工業機器人編程、生產線維護、修理等需要大批專業技術技能人才;
工業機器人技術專業是經教育部批準成立的熱點技術專業,。專業以“國家高職高專精品專業、國家示范高職的重點建設專業——機電一體化技術專業”為基礎,憑借高素質高水平的.雙師型教師隊伍、先進的教學實驗設施、緊密的校企合作企業,綜合實力雄厚的軟硬件,培養的畢業生將掌握工業機器人的核心生產技術,專業定位優勢明顯、就業平臺起點高、職業發展選擇廣、技術成長空間大、職稱薪資增長快。
社會需求
2014年,中國成為了全球最大的機器人市場,機器人發展也迎來了一次高潮。機器人產業的發展需要強力的機器人技術支撐。中國機器人市場在快速增長,機器人及其智能裝備發展創造了更多的工作機會:工業機器人及其智能裝備的集成設計、編程操作以及日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才,這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業途徑,產生的新崗位非常之多。但機器人相關人才的培養卻沒有跟進,造成了專業人才的短缺,北京工業職業技術學院正是為了滿足社會對機器人專業人才的需求,2015年經教育部批準,成立了工業機器人技術這個專業,并開始招生。
1、在2000年,中國工業機器人保有量僅為3500臺,到2013年時,這個數據躍升為100000多臺。專家預計未來年均增速有望保持25%,兩年內中國將超過日本成為世界最大的機器人市場,2025年基本達到自動化水平。
2、主要應用領域: 汽車、現代制造、電子生產企業、塑料制品、食品、飲料、醫藥、煙草、家政服務、電力設施、自動化辦公等行業。尤其在毛坯制造、沖壓、壓鑄、鍛造、機械加工、焊接、熱處理、表面涂覆、上下料、裝配、運輸、檢測及倉庫堆垛等作業中,工業機器人更是標準設備得到廣泛應用。
3、“工業時代的機器人戰略”勢必導致一批生產人員轉行(一個機器人也可以替代2-4個熟練工人)。例如,富士康科技集團啟動了“百萬機器人”上崗計劃,已經在全國范圍暫停招普工。但同時,大規模機器人的出現也會催生大量新崗位,包括機器人的研發、操控和維修等崗位。
4、機器人制造廠商及其集成商(制造和銷售方)需求大量制造、設計集成、安裝調試、銷售及技術服務工程師和技術員。使用工業機器人的客戶(購買方)需求大量操作與維護、編程與調試、維修與保養等應用工程師。
本專業學生就業行業廣泛、就業前景無憂、就業質量較高。
培養目標
工業機器人業面向工業機器人制造企業、系統集成企業,培養具備扎實的工程實踐基礎、良好的職業道德、較強的可持續發展能力,掌握工業機器人集成設計、編程操作、維護管理、調試維修等專業知識與技能,并能與專門領域要求相結合的高端復合型、高素質技能型人才。
核心能力
本專業將培養學生工業機器人及其智能裝備的集成設計、維護管理、編程調試等核心能力。
(1)培養學生良好的職業道德、科學創新精神;良好的英語與信息技術應用能力、良好的溝通團隊協作能力、自我學習及終身學習的能力等;
(2)熟悉機械及電氣制圖基礎知識;掌握工業機器人、電氣控制、單片機和C語言、液壓與氣動、傳感器的基礎知識;熟悉工業機器人設計、制造、工業機器人周邊設備的通訊知識;掌握工業機器人裝配、調試、動態監測、故障診斷知識等。
(3)能讀懂工業機器人機械結構、液壓氣動、電氣系統圖;會使用相關工具及儀表;能使用c 語言對單片機進行基本現場編程;能對PLC系統進行基本設計及維護;能拆裝、維護工業機器人單元的電氣系統;能對工業機器人進行現場編程、進行故障診斷;能使用工控機、觸摸屏編寫人機界面程序;能使用仿真軟件進行系統仿真;能組裝、安裝、調試常用工業機器人輔具;能讀懂工業機器人相關產品英文操作手冊等。
核心課程與實踐環節
課程體系包括基本能力訓練、專業技能訓練、綜合技能訓練和創新能力訓練四大模塊。主要課程包括:機械制圖及CAD、機械制造基礎、電工電子、液壓與氣動、電氣控制與PLC、單片機與C語言、傳感器與檢測、工業機器人系統虛擬仿真、工業機器人編程、工業機器人系統集成等。
就業面向
引領新興產業優勢,面向首都現代高端制造業,滿足工業機器人及其智能裝備的所有高端技術崗位。專業技術應用領域非常廣泛,企業人才需求急迫。主要涉及電子電氣行業、汽車工業、機械及IC裝備行業、航空航天、軌道交通、國防軍工、物流、煙草、食品、醫藥、紡織、木材與家具制造業等眾多行業。
【就業崗位】
就業崗位主要有兩個方面:一是從事技術崗位,如,機器人運行維護與管理,月薪2500-3500元;機器人維修調試,初期月薪3000-3500元,成熟期4000-6000元;機器人工作站設計與安裝,月薪8000-20000元。二是開展銷售客服服務,如,機器人銷售工程師底薪3000左右,綜合月薪達6000-20000元。售后客服工程師底薪4000左右,綜合月薪6000-10000元。
工業機器人就業前景分析2
培養目標:掌握工業機器人應用與維護方面的基礎理論和專業技能,具備工業機器人現場編程、人機界面開發、自動化生產線改造、市場營銷、技術管理等能力,能夠從事工業機器人及其相關機電設備的安裝、編程、調試、運行維護和設備管理等工作的高素質技術技能型專門人才。
主干課程:電工電子基礎、機械制造基礎、工業機器人技術基礎、工業機器人離線仿真、工業機器人現場編程、工業機器人工作站系統集成、工業機器人系統調試及維護、工業機器人綜合實訓等。
就業方向:
面向汽車、機械加工、電子、新能源等行業企業以及工業機器人生產企業,從事自動化成套裝備中工業機器人工作站系統的現場編程、調試、運行維護、故障診斷、人機界面編程、生產技術管理、工業機器人銷售和售后服務等技術服務和管理工作。
機器人相關專業就業前景分析
在產業轉型升級不斷深入、人口紅利卻減弱的背景下,工業機器人應用范圍越來越廣。“機器換人”也逐漸變成了工業制造的一種趨勢,同時也變成了工業進化中“時尚”的代名詞。據了解,2005年至2015年,全球工業機器人的年均銷售增長率為9%,而中國工業機器人年均銷售增長率達到25%。據預測,中國工業機器人的需求有望在2020年爆發,大規模實現機器替代人工,2015年中國機器人市場需求將達3.5萬臺,占全球總量的16.9%,成為規模最大的機器人市場。
中國已經成為工程機械制造大國,但與歐美、日韓等國家仍然有較大差距,接下來必然要向高技術含量和高附加值的方向進行轉型,向制造強國邁進,這需要更加精密的加工與制造手段,工業機器人代替人工將成為發展趨勢。
中國社科院發布的《2014中國社會藍皮書》稱,未來10年我國面臨人口老齡化轉型。事實上,我國正遭遇勞動力日益緊缺和人力成本逐年上漲的問題。相比人力成本,近年來機器人的性價比優勢日益凸顯。以焊接工種為例,工人每個月的工資如果按照4000元算,一臺焊接機器人目前售價15萬左右,一般能抵3個工人,基本和人力成本相當。而且機器人的使用壽命至少3至5年,成本優勢就更明顯了。
與此同時,機器人還能夠在惡劣、危險以及重復等特殊、不宜于人工作的環境中工作,具有人工勞動力所不具備的優勢。在這種背景下,機器人行業的從業人員也必將成為企業爭奪的香餑餑。
機器人是一個復雜的系統工程,需要各方面的人才,如機械,電子,通信,自動化等等,如果是行業專用機器人還會涉及到材料、物理、化學等等。在專科階段接觸到的都是機器人的基礎知識,一般不會涉及到機器人系統的研究,研究生期間可以接觸到具體的機器人研究工作。
與機器人相關的專業也比較廣泛,和自動化有關系的專業向機器人方向會比較容易,比如,機械設計及其自動化、機械自動化、電氣自動化等等,因為這些專業都將會學到機器人從業所必學的專業知識。
1、自動控制原理。自動控制是機器人運動的基礎,別看人類運動的很簡單,要讓機器人和諧的運動,需要大量的傳感器的測量,并進行計算和模擬,最后根據這個,調整參數,進行干擾補償、負反饋前后兩種串聯補償等等。
2、智能技術。主要學各種專家系統、機器學、智能計算、啟發式搜索、分布式人工智能、許許多多智能算法如蟻群算法、神經網絡。
3、機器人學。講解機器人運動中的數學計算,涉及空間描述,廣義坐標,瞬態運動學,雅可比矩陣顯式(線性代數基礎)、立體視覺、軌跡生成、關節空間動力學、拉格朗日方程、控制學(就是自控)、順應性。
4、單片機開發。要讓機器人按照自己的想法運動,必須對其寫入程序,對于不太復雜的機器人控制,單片機是完全可以滿足要求的,當然要寫程序的還需要熟悉單片機的編程語言(C語言、匯編語言等)
5、電機拖動。機器人的運動是靠電機拖動的,因此在機器人設計的過程中你需要了解電機的原理,了解調速、啟動、電磁關系。
當然要想設計出高水平的機器人,只掌握這些知識還是不夠的,行業機器人的設計中還需要相關的行業知識和自己的天賦和悟性。
中國的好多都高校都開設了與機器人相關的專業和課程,教學底蘊和師資力量也各不相同,從2015年9月起國家已批準45所高職院校開設了“工業機器人技術”專業,2016年9月更是有200余家高職院校將開設此專業,可見國家對此的重視。
對于機器人企業來說,他們所需要的博士人才,最起碼應該熟悉編程語言和仿真設計,以及神經網絡、模糊控制等常用控制算法,能達到指導員工的程度。在此基礎上,能根據實際情況自主研究算法。此外,最好還能主導大型機電一體化設備的研發,具備一定的管理能力。
而碩士、本科、高職員工的要求則依次遞減。不過即使是本科生機器人企業也有不小的期望。“企業一般會要求這個層次的員工,能自主完成設備的參數調整工作。針對機器人、自動化設備能進行局部的研發。此外具備較強的總結能力,能和現場調試人員及客戶就設備安裝、調試及使用維護進行良好的溝通。
而如果根據職能劃分,一般的機器人企業內部技師級員工,大概可以分為四個工種:
首先是工程師的助手,主要責任是協助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。
其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例,此類崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝,對機器人系統進行示教操作或離線編程,并調整打磨拋光系統各項參數,使機器人系統能生產出合格的產品。
此外,還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試,在裝備生產企業根據調試文件完成機器人單軸閉環參數調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關參數,最終使得機器人能達到出廠狀態。
而引進機器人的企業本身常常缺乏維修能力,因此高端維修或售后服務人員也必不可少。在機器人系統發生故障時,這一崗位的員工,需要根據故障提示代碼進行初步檢修,能清晰的匯報現場情況,并在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統標準配件的更換。
采用機器人的生產線或將形成“技術人員+普通作業員”的標配,而且未來企業對懂機器人技術的人才需求將越來越大。
在不少業內人士看來,機器人本身的自動化程度就很高,只要事先輸好程序就能正常運作。“如果單從操作一般的機器人而言,初中學歷即能勝任。”一位機器人專業教師說。
“采用機器人后,一些崗位培訓幾天就能熟練上崗,高中畢業也能干。”一家五金企業負責人說,由于工作上手快、門檻不高,這類崗位的工資不容樂觀,“原來有的企業是計件的考核辦法,現在可能改為固定工資。”
而另一類需求較大的員工,則將扮演機器人技師乃至工程師角色。在每一臺工業機器人高效運轉的背后,都離不開技術人員的中樞把控。機器人作為高端精密制造行業,其后續保養、調試安裝所要求的精度比較高,小至一個減速器里面的一個軸承、一個關節臂間隙的'調整,未經專業培訓的人很難掌握其中的技術訣竅。
這種因技術水平差異而形成的崗位層次分級,不僅已在部分大企業內部逐步凸顯,更預示著一個新機器人技工群體的崛起。
事實上,機器人技工的層次分野早已在部分應用技術較為成熟的企業內部形成。有知情人士透露,目前南海一汽大眾工廠已對與機器人“打交道”的工人分為兩類:普通操作工和機電技工,前者需經過至少2年以上的實操和理論的積累,才有機會晉升到后者的崗位。而后者如能學得一身嫻熟的機器人維修本領的話,則可以整個自動化行業里獨步江湖,成為中小企業爭搶的“香餑餑”。
研究表明,在未來八年中,將會創造多于200萬個工作崗位,生產力和競爭力也是制造企業在全球市場上不可或缺的。機器人和自動化是解決問題的關鍵。由于機器人和自動化有些工作量減少了,但研究強調它們也創造了更多的工作機會。工業機器人生產線的日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才來進行處理,這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業途徑,產生的新崗位也是非常之多的。
據不完全統計,一臺機器人需要3到5名相關的操作維護和集成應用人才,保守估計。現在的狀況是,機器人市場在以每年20%-30%的速度遞增,而相應的人才儲備數量和質量卻捉襟見肘。
目前一個機器人高端集成應用的技術人才,年薪高達50萬元,而操作機器人的技術人員,一年來工資已漲了一倍,與機器人相關的專業技術人才將隨著機器人產業的雄起而迎來新的事業起點。
機器人始終需要人來操作、維護、保養。人和機器的關系屬于一種控制鏈的關系,因此只有將人與機器進行協同合作才能達到人機合一的效果,為企業創造更高的工作效率,所以機器人產業的壯大又為機器人服務人才制造了新的市場機會。“人不可能完全被機器人代替,眼下很多企業最大的問題就是技術工人的招募和管理問題,目前普通企業中最缺的就是具備先進機器操作、維修的技術工人。
關于機器人的服務,不少機器人生產企業也提供相應的售后服務,但服務費用高昂,甚至人工需要按小時計算。有業內人士稱,浙江一家紡織企業引進了德國的先進設備后,企業員工對這些設備技術的操控和運用并不熟悉,只能邀請德國技術專家來進行技術指導,以便讓員工學會如何使用和維護設備,為此企業僅咨詢費就支付了11萬歐元。
顯然,工業自動化正在逐漸成熟,工業機器人浪潮迎面而來,當越來越多的生產企業開始大規模采用工業機器人時,中國也即將成為全球最大的機器人消費需求國。
在機器人應用大潮下,許多高校也積極開展機器人相關專業的教育教學,與此相關的專業也受到廣大學生的追捧,在工科專業中,機械設計與制造及其自動化、機電一體化、電氣工程等專業不論從招生數量、就業率以及專業對口程度還是工資上來看,這些專業的學生都是比較有優勢的。
不過,非常專業的院校并不多。很多機器人用人企業結合自身企業情況以及與不少相關企業接觸后得到的結論是,目前國內很多應屆生的能力并不能滿足企業在機器人方面的用人需求,所以經常會出現求職人多、企業卻招聘不到人的情況。
機器人是較為復雜的機電一體化設備,集機械設計、伺服控制、軌跡規劃、控制算法、傳感器技術等于一身。由于教學儀器容易損壞,因此不少院校的老師往往要求學生按照指定的步驟操作,降低了學習效果。而且教學設備較為昂貴,導致學校無法大量購買,維修保養也不方便。
毫無疑問,新一代機器人產業工人的崛起并非一蹴而就,在學校資源有限和企業需求無限的錯位下,能夠助推這個階層成長的專業培訓也成為機器人應用的另一個金礦。
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