事假的工資扣除如何計算?

如果月收入基本工資6600元，獎金績效1000元，餐費補貼250元，全勤獎100元，扣除各稅，無加班費等。2009年1月19/20/21日及2月2日請事假4天，每月10日發薪，請問這4天事假的工資扣除應如何計算？公司內部規定主管無調休，所以之前加班不可以充抵春節期間的請假是否合理？

【事假的工資扣除如何計算?】相關文章：

濮陽勞動法律師：事假和病假工資如何計算07-11

年假加班工資如何計算？07-10

勞動法中對病事假的工資如何規定？07-11

請問休年假工資如何計算?07-11

如何計算產假期間的工資07-11

工齡工資如何用函數計算07-12

請問計件工資如何計算07-11

勞動法里有關于病假事假一年超過一定的天數，工資如何扣除的規定嗎07-11

病事假在當月工資中扣除后還要將年終福利按請假比例重復扣除？07-11

勞動法病假工資如何計算？07-11