小心試用期陷阱

前面兩家公司都在試用期辭職了,一家是所謂的buying office,另一家是號稱規模很大的民企。兩家公司都有同樣的問題，在光鮮的外表下，都有著不規范的人事和行政規則，當然是對員工不利對公司有利的規則。
試用期間員工會付出加倍的努力和辛苦來盡快了解工作內容和適應環境。但有些企業卻利用這點，以不合理也不合法的要求來試圖讓試用期員工賤賣勞動力，或者對之前的承諾毀約。
希望提醒到各位，在求職的過程中，一定要注意合同中的內容條款，要學會保護自己。一家沒有信用的公司就算是進去了，也不能長久的，反而浪費自己的時間和精力。

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