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小學語文教師結構化面試試題及答案
結構化面試是當前公職考試采用最廣泛的一種面試方式。結構化面試指定是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。下面小編將為大家整理分享關于小學語文教師結構化面試試題及答案。歡迎大家閱讀。
小學語文教師結構化面試試題及答案
1、教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?
【參考答案】:首先,我十分熱愛教師這個寫滿奉獻、充滿挑戰的行業,這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師。盡管在物質上是貧乏的,但是在精神上卻是富裕的。
其次,我在大學期間系統的學習了教育理論知識和所報考職業的專業知識,具有一定的教育教學基礎。
第三,我在大學期間做過家教,暑假做過教師兼職,因此具有一定的教學實踐基礎。
第四,如果我有幸能通過面試,那么我會盡自己最大的能力做到熱愛學生、愛崗敬業,在工作崗位上發光發熱,為國家教育事業增添一片瓦。
2、你最尊敬的教育家是誰,為什么?
【參考答案】:我崇拜的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。
我之所以崇拜陶行知,就在于他擔任校長期間與教師同勞動、同生活、共同探索中國教育的新道路。他曾經倡導“六大解放”這一民主的教學方法。即“解放眼睛、解放頭腦、解放雙手、解放嘴巴、解放時間、解放空間”。
我們在實踐素質教育的過程中,就是要創設民主、平等、開放的教育氛圍,為孩子的健康、快樂成長營造良好的教學環境。
3、你平常看的教育教學類的書籍和雜志有哪些?
我喜歡讀一些中國教育大師的作品,可以從中學習到許多的教育理論和知識。比如說:
《陶行知文集》——“沒有愛,就沒有教育”,前蘇聯教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦。作為一名偉大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸懷,倡導并實踐了愛的教育,他愛教育,愛學校,愛學生,稱學生和學校為“愛人”,令人耳目一新,也給我很大的啟示。
魏書生的《 班主任工作漫談》——本書涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。從班主任自身定位,以學生為主體到發展綜合素質、科學民主的管理措施,從指導思想到工作細節,全面科學,實在又實用,是廣大班主任、教師的必讀教科書。
雜志類的有《教育界》、《天津教育》等,上面有許多當代教育家發表的許多著作,對我的教育教學工作有很大的幫助。
4、“失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么?
【參考答案】:“失敗”就是在某一時刻某件事情的暫時不成功,它是到達較佳境地的第一步。
而最失敗的事莫過于喪失信心從而一蹶不振。富蘭克林說過:一個人失敗的最大原因,就是對于自己的能力永遠不敢充分的信任;甚至自己認為必將失敗無疑。
我最失敗的事就是在高考時有一道物理題,我看了看覺得很難,我肯定不會做,因此我放棄了,把時間都用到了其他題上面。考完之后,我回到家仔細思考了那道題,也試著解答,結果那道題目并不如我想象的那么復雜,當時我后悔及了,如果我能更自信一點,我就做出來了,盡管并沒有影響到我考入理想中的學校,但是這件事卻給了我一個教訓,做任何都必須自信,相信自己能夠做到。
5、如何組織與培養班集體?
【參考答案】:班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:
第一、提出共同的奮斗目標。可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。
第二、選擇和培養班干部。要把全班學生組織起來,班主任應該善于發現和培養積極分子,挑選和培養班干部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。
第三、培養正確的集體輿論和優良的班風,正確的集體輿論和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發揮著巨大的作用。
第四、加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利于學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。
第五、組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才能、特長的發揮和相互的團結。班主任指導學生參加或組織適當的活動是必不可少的。
以上是組織和培養集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。
小學語文教師面試技巧
1、試講內容時重點要突出
眾所周知,試講最重要的一塊就是試講內容這一塊,包括靈活處理教材,容量安排適當,深廣度適宜,結合學科發展注意內容更新;教學結構程序設計合理,條理清楚,過渡順暢,重點突出;專業基礎理論扎實,不出現知識性錯誤。在這里建議大家,一次試講長至20至15分鐘,短至8分鐘,都要把試講講解完整,包括導入、新授、鞏固、小結與作業幾環節講解清楚,這是最基本的。考生一定要注意把握好時間,寧可提前試講結束,也不要拖延時間。在這里提醒廣大考生,對于語文來講涉及到第一課時和第二課時的問題,考生可以按個人喜好選擇講第一課時或第二課時。如果想在15分鐘或者10分鐘內出彩的話,建議講第二課時。對于剛畢業的考生來說,一般選擇講第一課時會容易點。對于有工作經驗的教師,建議最好講第二課時。第一課時的側重于講解生字詞、課文的主要內容概述、講解一個細的知識點。第二課時重點講解文章的內容,包括寫作技巧、作者的情感等等。考生可以根據自己的特長進行選擇。
2、在考場上要有精氣神兒
眾所周知,面試不僅僅是考察一個人的理論知識水平,還要考察一個人的素養品德、行為舉止、外貌穿著,說到底就是看你是一個什么樣子的人,適不適合做一名小學語文老師。小學語文老師面對的是一群7至14歲的兒童,這個年齡階段的學生活潑可愛,好奇心重,思維能力由具體形象思維向抽象思維能力過渡,所以作為一名小學的老師上課時一定要聲音洪亮,精氣神十足,語言表達流利。尤其是對于一年級甚至是二年級的同學,老師要用小朋友們來稱呼學生。考生在試講時一定要好意思的大方的把語調語氣提上去。
在這里建議大家幾點:第一,建議考生在著裝上要簡潔干練,可以穿件白色襯衫,下面是黑色褲子,女生可以穿過膝的黑裙。留長發的考生建議扎起辮子,有齊劉海的可以剪短至眉毛以上或者用黑色發夾夾到一側,露出額頭;第二,講話時聲音要洪亮,語調抑揚頓挫并且符合學生年齡特點;第三,剛進考場時,要與主考官和其他副考官有眼神交流,態度要誠懇謙虛,禮貌的鞠躬敬禮,動作不宜過大。
3、學會打造亮點
試講中打造亮點是考試過程中的殺手锏。對于語文來講,一篇課文知識點本來就多,考生不必貪多貪全,一定要注重試講的一個小細節來打造亮點。考官就是通過一個小細節來考察考生有沒有上語文課的能力。比如,考生可以講解一個修辭手法,比喻、擬人、排比等等,可以講解文中某一疊詞、一些列的動詞等等。
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