面試時不能說“做什么都行”

面試是每個求職者都有的經歷，而這個經歷中有很多經驗是值得學習和注意的，面試除了向企業展示自己，更重要的是對自己職業目標的明確規劃。面試時企業問你“想做什么職位”，如果你回答“做什么都行”，很可能已經被扣掉了印象分。

今年一月份，各地人才市場都舉辦了年前最后一場現場招聘會，其中入場求職者中尚未成功就業的大學生約占三成左右，據部分招聘企業反映，如今有些畢業生職業規劃不清晰，個別人甚至連自己想找什么工作都感覺迷茫。

小王是來自江西的7月份畢業生，因為擔心畢業就業壓力大，所以她一直在積極爭取找個單位先落腳。“現在找工作本來就不容易，招聘代表問我想做什么，我想競爭這么激烈，說做什么都行，應該會對自己找工作有幫助吧。”不過，她的這一想法并沒有得到招聘企業的認同，58同城網人事主管陳先生就認為，畢業生急于就業的心情可以理解，但“做什么都行”的想法直接反映了其缺乏明確的職業目標和規劃，今后在工作崗位上也難以穩定。

58同城網王先生表示，畢業生最好先對自身做一個全面的了解和定位，然后根據自己的興趣和專業，應聘最符合自己意愿的崗位，“合適的人才”才是企業最需要的。而不是‘做什么都行“。

【面試時不能說“做什么都行”】相關文章：

面試時不能說的話07-11

面試時離職原因不能說的理由07-12

求職面試時絕對“不能說”的話07-13

6大忌語面試時不能說07-11

面試時不能說的話題的面試技巧07-12

面試時絕不能說的七件事07-11

求塘沽兼職 肯德基、麥當勞、德克士都行07-10

求職技巧--面試時決不能說的七大離職理由07-11

不能說的秘密作文05-28

面試不能說的跳槽理由07-10