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時間:2022-07-12 05:31:34 面試 我要投稿
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面試崗位:某優(yōu)秀連鎖超市駐店人事專員

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工作內(nèi)容:除人力資源規(guī)劃以外的其他人力資源模塊工作都會做。(個人之前的工作是專職績效模塊,個人希望能有機會從事綜合的人力資源工作,所以對本崗位還比較感興趣)

匯報對象:雙向匯報(1、主要對總部人力資源高級經(jīng)理匯報 2、日常工作對門店總經(jīng)理匯報)

面試情況:上周六在南方人才市場投的簡歷,昨天上午去公司初試,面試官是招聘專員,很順利的通過。今天上午去公司復試,面試官是負責招聘與員工關(guān)系的經(jīng)理(就是在人才市場上我把簡歷投給她的,還簡單聊了下)

復試的前90%談的都很不錯,薪酬在昨天的初試也談過了,今天又談了一遍,而且是試用期多少、轉(zhuǎn)正多少,合同期限多長,試用期多長,社保公積金怎么買,本崗位成長路徑、工作環(huán)境怎樣,是否服從調(diào)配都詳細談過了,而且我感覺面試官對我也比較有意向,在我以為談的差不多的時候,她又緩緩問了一個假設(shè)性的問題:

假如門店的每個員工每月有20元的活動經(jīng)費,已經(jīng)累計了3個月,門店總經(jīng)理找到你說想在第三個月組織一次員工活動。另外門店每天早上要開晨會,總經(jīng)理和門店員工參加,但人事專員是不參加的。正當你在思考怎么組織活動的時候,突然有員工找到你說聽總經(jīng)理說下個月員工會去XX地方(比較遠,每人花費得120,而總經(jīng)理沒考慮過活動經(jīng)費不夠的問題)旅游,想向你打聽細節(jié),此時你該怎么辦?

答:首先我會向員工承認確實有一次員工活動,但是這個XX地方(順水推舟吧)只是我們的一個備選,具體會去什么地方還要根據(jù)我們可用的活動經(jīng)費及領(lǐng)導和員工的意向最終確定,然后找到總經(jīng)理跟他匯報一下我們的經(jīng)費情況及每個人的大概開銷。

問:但是此時總經(jīng)理已經(jīng)在員工面前說了會去這個XX地方,不想有失于員工,所以堅持還是能去XX地方,你該怎么辦呢?

答:據(jù)我所知,去XX地方旅游,里面有許多個項目,那我可以適當減少一些項目,以求能夠在活動經(jīng)費的支付范圍之內(nèi)。

問:如果即使減少項目也無法達到經(jīng)費要求,畢竟每個人才60元,XX地方很遠,光車費就要耗去一大半。(此時我已經(jīng)不知道該怎么回答了)

我只能勉強答:那我就跟總經(jīng)理說明,在有限的經(jīng)費預算下,又沒有別的經(jīng)費來源,去不了XX地方,希望他能夠理解當下的情況,讓我安排其他的活動項目。

沒想到面試官又來一問:連鎖超市有很多供應(yīng)商,但是公司明文規(guī)定不能拉供應(yīng)商贊助,但是上一次員工活動時前任HR經(jīng)理拉過供應(yīng)商做贊助,至今也沒有什么事情。假如總經(jīng)理提出希望可以拉供應(yīng)商贊助此次員工活動,你該怎么辦?

我當時心里就想,這是個比較嚴重的問題,總不能違反公司的制度吧,即使前任HR經(jīng)理有過這樣的操作,我也不能明知違反制度的事情還要繼續(xù)去做吧?所以我簡單表達了這個意思(當然不是心里的原話)然后說:那我會委婉的提醒總經(jīng)理這樣做有違公司規(guī)定,不合適。

面試官依舊不罷休:如果總經(jīng)理堅持要用供應(yīng)商贊助,你該怎么辦?

我無奈了,只好答道:那這種情況,對我這個職位來說,不敢貿(mào)然做決定,所以我想尋求我這邊人事主管領(lǐng)導的意見。

確實是不知該如何回答了,不過面試也總算結(jié)束了。自認為回答的還是堅持原則不違反公司制度,應(yīng)該沒什么問題的,但是面試官給的結(jié)束語是這樣的:

(微微一笑作為結(jié)束語的開場)好的,如果合適的話,我們在3天之內(nèi),(停頓想了一下接著說)一個星期吧,這幾天會議比較多,我們通知你看一下下一步的工作怎么安排好吧,感謝您的應(yīng)聘。我于是也一起禮貌起身結(jié)束這次面試,走到門口的時候,她又補充來了句:“最近面試多嗎?”我微笑回一句:“不太多”(實際上今天面完就沒有其他的面試機會了)

在聽見她說“如果合適的話……”時,我就感覺這是不是委婉的表示這次面試已經(jīng)失敗了?因為聽了太多次,畢竟她是負責招聘的經(jīng)理,但是她卻沒有明確表示會錄用我的意思,在她說出“一個星期”的時候,這種感覺越來越重。

我的問題:

1、根據(jù)面試官最后的結(jié)束表示,是不是預示著是委婉的沒戲了?

2、如果這次真的面試失敗的話,我想問題肯定是出在最后一問上,但我還是比較疑惑,我的回答哪里出了漏洞?

請各位資深的HR,或者資深面霸幫我解答解答,非常感謝!


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