- 相關推薦
社保轉出和封存的區別
社保封存是指因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因,原社保繳費記錄有效,社保關系有效,只是暫時的停止保障功能,以后可以啟封續保。下面下面收集整理了社保轉出和封存的區別,供大家參考。
社保轉出和封存的區別區別
社保的封存是相對當地來說的,而社保的轉出是相對異地來賬戶金額轉移來講的。
例如,如果你在北京工作,離職去其他城市工作,社保金額需要通過辦理轉移來續接,公積金根 據當地政策,轉移或體現或暫時封存在當地。
如果在當地再找工作,只要在系統里把你的信息放在臨時戶,下一家單位和你簽過合同備案后就可以直接調進他們單獨的系統了。公積金也不需要封存。
社保封存
社保封存是指單位與職工簽訂停薪留職協議,且協議明確停薪留職期間不再繳費的;職工被司法機關拘役、逮捕后審查期間或失蹤期間,單位可按有關規定,辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。
操作步驟:
1. 錄入封存人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼;
2.點擊相應的選項按鈕,選擇"封存人員的姓名"或"封存人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入,然后在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼(PID);請注意:字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號。
3.點擊校驗按鈕,系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過后,您可繼續錄入其它相關信息;若校驗不通過,您需核對上述身份信息并重新錄入,或點擊頁面右下角的"返回"圖標,退回到首頁中選擇其他辦事功能;
4. 請選擇封存原因;
5. 錄入封存人員的當年月平均工資,單位為元;
6. 錄入封存人員的當年有毒有害月數;請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入
7. 錄入封存人員的當年高溫井下月數;請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入
8. 錄入封存人員的當年高空特繁月數;請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入
9. 如有需要說明的事項,請填入"需要說明的情況"欄中,最多可錄入100個漢字;
10. 點擊提交按鈕,提交您錄入的信息;
11.待出現提示信息后,點擊輸入下一條信息按鈕,可繼續錄入第二條信息;
12. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息;
13.點擊頁面右下角的"返回"圖標,可退出頁面選擇其他辦事功能;
14.如需查詢申報結果,可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表打印"圖標,或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標,進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報;審核通過的申報還可打印相應的核定表。
社保轉移
社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
同城轉移社保流程:
社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程:
新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
意義
社保卡,總稱社會保障卡,是記錄社保相關信息的集成電路卡。由于社保與國民生活息息相關,它關系到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息,對參保人來說很重要。若參保人離開參保地,其社保轉移就是必不可少的一個環節,社保轉移對于人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉換地域后持續的參保,讓他們擁有持續的保障。
【社保轉出和封存的區別】相關文章:
社保和醫保的區別07-02
團體險和社保的區別05-25
單位買社保和個人買社保的區別07-13
社保和醫保有何區別07-03
社保和商業保險的區別07-02
商業保險和社保的區別07-13
社保轉出委托書09-15
深戶和非深戶社保區別08-25
社保卡和醫保卡的區別07-02
社保轉出個人委托書07-02