難道現在公司都不仔細看簡歷直接讓面試?

前天接到一家軟件公司的電話面試產品規劃職位,結果對方在面試時提出薪資問題,我說了和現在差不多少的薪資結果對方說接受的價錢范圍是我現在的一半還帶拐彎,我怎么就不明白了簡在上寫的都很明白有工作年限和經驗夠不夠要求公司應該心里有數,完全就是在想忽悠人。真是生氣啊大老遠的過去然后面5分鐘弄出這結果，最簡單的篩選簡歷都不會還招人？可能我少見多怪了，還真第一次遇到這樣的公司，看來林子大什么鳥都有啊

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