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大學部門招新面試問題
大學部門招新一般都會向面試者提問的，那么，以下是小編給大家整理收集的大學部門招新面試問題，供大家閱讀參考。
大學部門招新面試問題：
一、你對xx部是是怎么看的？
你們：xx部是...的，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入xx部可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
二、你為什么想要加入我們？（判斷溝通能力和口才）你對我們了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦誠的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
小提醒：
這一類問題其實就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功課，成功的幾率肯定更大一些哦！
三、客觀地評價一下你自己。
認真地審視自己，這個應該是在面試之前就準備好了的。優點隨便說，不礙事。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
小提醒：
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
四、談談你加入xx部的優勢。
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點。
小提醒：
這一問題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優點符合這份工作的要求。
五、如果你加入了我們部門，你怎么處理學習和工作的關系？
大學里的學習是多方面的，xx部就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，同時我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
小提醒：
這個問題出現頻率蠻高的，真的很經典！對你影響最深的一句話：
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解這句話，能講出道理來！
六、在上課期間，部長突然給你一項任務給你打電話，你怎么做？
這個問題沒有絕對好的答案，但是一定要凸顯出你對這個部門的愛和熱情。例如：選擇部門。
七、與部長意見不一致，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
八、你希望與怎么樣的部長共事？
回答時最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。如：“作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
小提醒：
這個問題是想通過應聘者對上級的“希望”判斷出應聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
九、如果這次你沒有進入xx部，你會怎么辦?
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好我自己，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己。"
小提醒：
這個時候也可以變著法地表示你真的很喜歡這個部門。可以說，想進xx部的人本來就很多，我也很想加入你們并成為其中一員，實在沒有辦法被刷下來，那也沒有辦法了。以后我會做得更好的！
十、如果你的男朋友在你工作期間突然來找你，你怎么辦?
不用說了，選部門，并加以必要解釋！
面試技巧
帶上面試表
貼上你美美噠的大頭照，把所有的信息都填完整，筆跡不求好看，只求整潔。卷面干凈整潔，不留污跡。這也是表現你積極態度的一種方式。不同的部門的需求不一樣，有些需要寫字的部門就需要寫字好看的人，但是如果你的字不好看也不要灰心，關鍵是看你的態度如何，第二次強調態度很重要。
充分了解
去面試之前，了解一下這個部門的稱呼（全稱）是什么？了解一下這個部門的主要工作是什么？并熟記于心。
準備2-3分鐘的自我介紹
時間有點長，內容包括姓名，班級，籍貫，興趣愛好，職位和以前擔任過的職位和相應的經驗，自己的優缺點。
首先要禮貌
進門，敲門以后問好，結束以后說謝謝。收到通過的短信以后不要高興得太早，切記要回復！
拓展：學生會面試問題
一般問題：
1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以秘書部為例）
3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？
4，你進學生會的目的是什么？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
常見問題：
1.你進了學生會會有哪些作為（具體的）
2.你為什么要進學生會？
3.你對學生會有什么了解？
4.你的愛好，現在的職務等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？
你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
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