員工最易跳槽的時(shí)期是什么

　　1、蜜月期

　　對(duì)新工作的憧憬會(huì)讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對(duì)工作充滿熱情，干勁十足。

　　2、受挫期

　　時(shí)間長了，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作和預(yù)期不一致，自己并不那么重視時(shí)，積極性很容易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。

　　3、低迷期

　　累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時(shí)，最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)移生活重心，比如降低對(duì)收入、職位等的預(yù)期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

　　4、著陸期

　　經(jīng)過了心理考驗(yàn)，多數(shù)人會(huì)對(duì)工作漸漸領(lǐng)會(huì)，逐漸融入新的企業(yè)文化，客觀看待得失，在心態(tài)上開始“著陸”。此時(shí)，要及時(shí)提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，試圖一步登天，而要多向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給自己“充足電”。

　　所以不能職場(chǎng)要懂得，該去該留，不能以自己的情緒左右自己的職業(yè)生涯。

【員工最易跳槽的時(shí)期是什么】相關(guān)文章：

跳槽的最佳時(shí)期03-22

白領(lǐng)容易跳槽的原因和時(shí)期07-05

員工頻繁跳槽的原因是什么07-03

最易混淆的專業(yè)07-03

最容易選擇跳槽的時(shí)間07-04

員工離職跳槽了？07-12

男人戀愛最易被誤會(huì)的事07-02

最易犯的面試錯(cuò)誤07-13

求職面試最易犯的錯(cuò)誤07-11

總結(jié)櫥柜設(shè)計(jì)最易犯錯(cuò)11-21