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簡(jiǎn)歷照片怎么弄
制作個(gè)人 簡(jiǎn)歷 時(shí)，簡(jiǎn)歷的照片會(huì)是HR們了解你的一個(gè)窗口，通過一個(gè)人的照片是最能看出一些東西的，因此求職者們制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定不能輕視了照片欄，好好斟酌一番，按照規(guī)定的要求貼上照片吧。今天小編就來教教你，簡(jiǎn)歷的照片該怎么弄。
一、常規(guī)簡(jiǎn)歷照片尺寸：
1英寸25mm×35mm
2英寸35mm×49mm
二、簡(jiǎn)歷照片的注意事項(xiàng)：
整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。
精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。
表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。
可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
大部分的面試官在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)不自主地被簡(jiǎn)歷的照片吸引眼球，或多或少地會(huì)花一點(diǎn)時(shí)間在看照片上面。試想，一個(gè)面試官通�？春�(jiǎn)歷的時(shí)間有限，只有10秒鐘的時(shí)間決定是把這份簡(jiǎn)歷pass，還是花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)地看看。此時(shí)，一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力，這就為自己爭(zhēng)取了時(shí)間和機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這么重要，會(huì)影響面試官潛意識(shí)的照片，有的時(shí)候，也會(huì)起到反作用，本來挺有能力的一個(gè)人，可能就因?yàn)檎掌盏貌缓�，或者是不�?duì)眼，就有可能影響獲得面試的機(jī)會(huì)。所以，簡(jiǎn)歷照片是一個(gè)要充分注意的事項(xiàng)，為寫一分有吸引力的簡(jiǎn)歷，而專門去照一張比較普遍受歡迎的照片，是一件值得考慮的事情。
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