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如果我的職業(yè)規(guī)劃是最后要當(dāng)老板，怎么和HR說(shuō)？
本人28，男，未婚!
之前做過(guò)3份工作：
一份行政(當(dāng)時(shí)找不到工作，親友介紹的)，一份外貿(mào)(同第一份)，最后一份自己找的回到自己學(xué)校的專業(yè)IT方向，因?yàn)槭亲鼍W(wǎng)絡(luò)推廣，公司的資源有限，我無(wú)能為力，被逼勸退!(我有反思過(guò)我的能力問(wèn)題，而且前3份工作都是跨度較大)
然后，我和朋友搞了2個(gè)月淘寶，結(jié)果資金不足放棄!
失業(yè)的兩個(gè)期間我還考了個(gè)本專業(yè)相關(guān)的證，同時(shí)，在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)外語(yǔ)!
但是一到面試我就不知道為什么一被問(wèn)到最后一份工作為什么干不下去之后，就掛了!
我也反思過(guò)，之前是因?yàn)槲覜]有規(guī)劃，才造成今日的結(jié)果，我也想重新出發(fā)貌似不行!試過(guò)去面試IT基層，人家又嫌棄我年紀(jì)偏大，如果是培訓(xùn)生的話基本要求應(yīng)屆畢業(yè)生，感覺回不去自己老專業(yè)了!
我的兒時(shí)玩伴，也是學(xué)IT的，因?yàn)閷W(xué)歷不夠，年紀(jì)也偏大，所以被迫自己創(chuàng)業(yè)，不過(guò)終究是小本經(jīng)營(yíng)，而且比較保守，他對(duì)現(xiàn)在的新技術(shù)，時(shí)勢(shì)都不夠清晰的理解，所以他的公司只能維持生計(jì)，這不是我想要的!
所以，最后我初步的計(jì)劃都是瞄準(zhǔn)比較大型的企業(yè)，因?yàn)槲业哪康氖侨W(xué)習(xí)大型的互聯(lián)網(wǎng)或公關(guān)公司(我個(gè)人的理解公關(guān)公司和互聯(lián)網(wǎng)公司是有所關(guān)聯(lián)的)企業(yè)的企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)，說(shuō)白了我是全部職位都可以，只要肯請(qǐng)我!
因?yàn)椋业哪繕?biāo)是自己做一家IT企業(yè)的老板，據(jù)我了解，小IT企業(yè)是做不久的(而且小IT企業(yè)，很少有企業(yè)文化，要求你會(huì)的更多，更重要他們基層只要那些沒什么工作經(jīng)歷的，或者已經(jīng)很有經(jīng)驗(yàn)，不需要培訓(xùn)直接上崗的，這兩方面我都缺失)
因?yàn)槲壹覜]有關(guān)系，而且也不富有，立志要當(dāng)老板是很可笑的，所以我沒和任何親友說(shuō)過(guò)我的規(guī)劃!
我知道凡事不能一步登天，現(xiàn)在第一步要的就是名企背景，我一定要去大企業(yè)學(xué)習(xí)，但是，如果是直接說(shuō)出來(lái)，我覺得HR根本不會(huì)讓我過(guò)，但不出說(shuō)來(lái)，HR會(huì)覺得我不夠規(guī)劃，或許規(guī)劃模糊，而又不要我!
求教，如何破
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