求職信正確的書寫格式

　　求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。下面，小編為大家分享求職信正確的書寫格式，希望對大家有所幫助！

　　一封完整的求職信可以從四個方面入手：

　　一、開頭

　　開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。

　　例如：

　　A：獲知貴公司2010年10月__日在_____報上招聘_______的信息，特寄上簡歷敬請斟酌。

　　二、推銷自己

　　信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是滿足公司需要的才能。但是注意用詞要恰當，不能夸大其詞。

　　三、聯系方式寫清楚

　　在求職信中寫明你的聯系方式，最好是手機號。并表明你希望迅速得到回音。

　　四、收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　寫求職信時，有幾點是一定要注意的：

　　求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不要使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

　　稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。求職信不管寫給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產生一種親切感。

　　正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但是內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出信息來源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業務，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業代表―職。”記住不要在信中出現“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來“打攪”之有?

　　其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但是這些內容不能代替簡歷，較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。

　　最后，應說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業知識和社會實踐經驗，具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。總之，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，卻在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業務無關的性格特征，結果肯定是“玩完”。

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