從自己被聘談校園招聘

第一次接觸校招是在07年的夏季，那時(shí)候我剛剛中專畢業(yè)，是松下企業(yè)來我校招聘。這是我第一次參加工作面試，當(dāng)時(shí)覺得好緊張，也好期待，迫不及待的想去外面參加工作。面試前我們做了很多準(zhǔn)備，比如說，穿著打扮、還有面試官的心里猜測。想著面試官會(huì)以什么樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量你適不適合他們公司的招聘條件。

第二天上午就開始面試了，同學(xué)們一個(gè)接著一個(gè)的去面試，當(dāng)時(shí)的自己既緊張又期待......喔，終于到自己上場了，一上去，面試官面帶微笑但微笑中夾雜著一絲嚴(yán)肅就讓自我介紹，當(dāng)時(shí)好緊張，說的吞吞吐吐的，表達(dá)也不怎么清楚，不過還是堅(jiān)持完自我介紹.....時(shí)鐘滴滴嗒嗒，時(shí)間一下子過了，到了面試后的第三天面試結(jié)果就出來了，結(jié)果自己被錄用了。次日晚上，我和幾個(gè)同學(xué)就坐著大巴車離開了學(xué)校，走向了社會(huì)工作。

剛開始去上班，對(duì)同工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，敢于去問。可漸漸的，我的搭擋換了，由一個(gè)跟我同等年齡的男孩換成了一位跟我媽媽年齡差不多的大姐。很是嚴(yán)肅，教我學(xué)東西很沒耐心，口氣很不好，動(dòng)不動(dòng)就開口罵人。正在這時(shí)我們領(lǐng)班就看到了這種情形，找我談話，說那個(gè)大姐就是這樣的人，說話很沖。讓我在適應(yīng)段時(shí)間。我當(dāng)時(shí)已經(jīng)感到很失望了，在學(xué)校的時(shí)候大家都很好接觸，為什么一來社會(huì)工作外面的人就這么的兇。心里很是委屈。

結(jié)果堅(jiān)持了半年，我試著換各種方式跟那位大姐搭擋，可她態(tài)度還是這么的惡劣。后面無耐之下我就選擇了離職。記得當(dāng)時(shí)離職時(shí)沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)找我談話。當(dāng)時(shí)也沒在意那么多，覺得自己要走，關(guān)別人什么事，肯定不會(huì)換崗。

而如今天從事HR的我，就以我以上自己所親身經(jīng)歷的事來看，校園招聘有優(yōu)、缺點(diǎn)可分。優(yōu)點(diǎn)是剛畢業(yè)的學(xué)生剛開始上崗對(duì)工作充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新。服從能力強(qiáng)。缺點(diǎn)則是新人上崗需要有老員工來培訓(xùn)上崗，如果遇到那些不好接觸的老員工，接觸起來困難的話，新人會(huì)放棄工作，選擇離職。畢竟剛畢業(yè)踏入社會(huì)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)都不足。心里承受能力很差。如果沒有一個(gè)很好的導(dǎo)師，很難做長久。

從事HR工作，有人離職時(shí)都要做個(gè)面對(duì)面的離職談話，了解員工真正離職的原因，盡可能的滿足員工現(xiàn)在的需求，從而留住新人。

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