辦公室八卦安全傳播的好處

　　八卦可以成為一種重要的交際手段，也能幫助自己趨利避害，但如何安全地傳播，是一個值得思考和總結的問題。

　　盡管有無數的老板義正言辭地聲稱它會影響工作的節奏，在一定程度上也會破壞辦公室的和諧氛圍，但有更多的人會把它奉為職場中的重要一環。它，就是辦公室八卦。

　　事實上，從心理學上可以得出辦公室八卦生存的邏輯。職場八卦，本質上是一種資源的互換，這種行為并不一定能夠達到什么效果，但是互相分享、交換以及保守秘密的行為，如同“投名狀”一般，很容易讓彼此產生信任。參照蕭伯納的說法：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們彼此交換，每人還是一個蘋果；你有一個八卦，我有一個八卦，我們彼此交換，每人就擁有了兩個八卦。”

　　八卦的好處

　　某種意義上，八卦的作用還有很多，善加利用這些八卦，會讓你得到意想不到的收獲。

　　緩解壓力

　　人畢竟不是機器，在工作的過程之中產生的壓力也需要用某些方式紓解，八卦恰好就是最合適的方式之一，午飯后出去散散步，順便聊一下工作中遇到的問題，不失為一種調節心情的方法。

　　趨利避害

　　如果你是一個消息靈通的人，很可能你會比其他人對公司的某些決策和變化提前了解，這樣你就有了比別人提前起跑的時間。比如你提前知道了其他部門的一個你垂涎已久的位置馬上就要出現空缺，你為此做了大量的準備，等到這個位置向內部員工開放的時候，你很可能會排在最前面。又或者你被暗示自己的部門可能很快就要被裁掉，那么你可以相對比較從容地開始著手準備尋找下一份工作。

　　打破人際堅冰

　　非正式地談論與工作有關或無關的話題，可增進同事間的了解，讓一個團隊親密有加，也是向他人取經的良好途徑。與其他團隊的成員，或同一公司不同部門的員工接觸時，八卦還有助于打破沉默。管理者們也可以從這樣的閑談中獲益。與團隊成員建立私人交情，可加快工作進程。

　　思路的開拓

　　如果你某項工作難以開展，可以適當地跟同事或者同行聊聊業內相關的八卦，或者能夠給你靈感，如果你的工作有了新的思路，閑聊可以成為理想的測試手段。在非正式的一對一交談的背景下，人們往往更愿意彼此吐露想法，這樣可給你提供新視角，原來想法中的一些缺陷或許就此顯現出來。

　　八卦內容安全傳播指南

　　當然，職場八卦也會有負面作用。一不小心踩到別人的尾巴，或者說了些不能說的秘密，又保不準得罪了不能得罪的人，都是隱藏著的地雷陣。職場中應該如何八卦，才能既受歡迎又保持安全快樂呢，不妨先學習一下辦公室八卦內容指南吧。

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