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HR,求職者,來分析下,招聘會上的職位有多靠譜?
身邊的人,找工作都不喜歡逛招聘會,認為招聘會上皮包企業多,而大企一般趕招聘只是為了人才儲備,市場人才調查。
不知大家認為如何?HR再什么樣的情況才去人才市場?跟網上招聘比,優勢再哪?
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