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6個秘訣提升職場人際關(guān)系
妥善處理好職場上的人際關(guān)系,是職場人做好工作、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。所以進入職場,首先要處理好的就是與人的關(guān)系。人際關(guān)系看起來是門復(fù)雜的學(xué)問,但是成功的秘訣就是6個從自身做起要點。
一是自信
無論你是經(jīng)理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。
有自信的人,堅信只要我努力,一定可以獲得成功,昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老覺得自己不如人,懼怕和人打交道,低頭哈腰見人矮三分。
遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣,坦然面對,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬。沒自信的人,遇到困難怨自己倒霉,躲著困難走,見困難就低頭,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起。人,只有自信,才會體現(xiàn)存在的價值,才會發(fā)現(xiàn)自身的潛能。
二是微笑
人與人之間的關(guān)系就像一面鏡子,你美好的對他微笑,他會還你燦爛的笑容。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,當你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時,面對每一個人時,你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是和藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會一點點化解心中角落里的那些煩惱。
認識,從微笑開始;交流,從微笑開始;合作,從微笑開始;和解,從微笑開始;當你微笑的對待世界、對待大家、對待每一天時,你會發(fā)現(xiàn):成功,從微笑開始;幸福,從微笑開始!
三是實干
不經(jīng)歷風雨,怎能見到彩虹;不拼搏奉獻,怎能獲得回報?實干,是你能力、本事的體現(xiàn);沒有實干的自信,是“空中樓閣”;沒有實干的微笑,是“無奈笑容”。只有靠自己的拼搏和實干,才會贏得別人的理解和尊重,才會使自信更長久,才會使微笑更美麗。
工作壓力大?脾氣暴躁?睡眠質(zhì)量低?感到孤獨?這些都是都市白領(lǐng)人群的普遍感受。想活得更加開心么?那跟我們一起來學(xué)習(xí)下面14個快樂小秘方吧。
1.左右轉(zhuǎn)動眼球,可有效提高記憶力
左右轉(zhuǎn)動眼球,可有效提高記憶力。如果你想快速回憶起某件事,只要將眼球左右轉(zhuǎn)動30秒即可。眼球水平轉(zhuǎn)動,可讓大腦的左右半球互相溝通,這樣能重新勾起隱藏的記憶。
2.愛吃醋的男人皮膚糙
吃醋是女人的天性,而愛吃醋的男人體內(nèi)有較高的“沖動激素”,這種激素不光使人神經(jīng)質(zhì),還會讓男人皮膚粗糙、皺紋提早到來。如果最近男友皮膚狀況不好,想想他是不是對你的某些做法感到不爽?
3.噪音可能是你的失眠原因
如果白天聽了太多噪音,晚上回家,即使在安靜的環(huán)境中睡覺,腦皮層神經(jīng)細胞也會“記錄”下你當時聽噪音時的心情,作用于你的潛意識,讓你睡不著!要想擁有一夜好眠,不論何時,一聽到噪音,請立即捂上耳朵!
4.邊洗澡邊唱歌,讓你更快樂
美國心理專家羅蘭·史密斯研究發(fā)現(xiàn),洗澡時大聲唱歌能促進身體釋放足量內(nèi)啡肽,從而產(chǎn)生快樂與幸福感,并能有效減輕壓力!
5.男性星期一心理壓力最大
英國心理研究專家調(diào)查發(fā)現(xiàn),星期一男性承受的心理壓力最大,自殺率比其他時間高10%,而對長期受壓的女性而言,她們在周五的心理壓力比平時大得多。心理專家解釋說,這是由于大部分男人是“早行動型人”,他們往往在工作一開始感覺壓力,而大半女人是“晚行動型人”,她們通常在工作尾聲因難以按時完成任務(wù)而產(chǎn)生壓力。
6.一見鐘情至少需要8秒
所謂“一見鐘情”,也需要一定時間培養(yǎng)感情!牛津大學(xué)心理專家發(fā)現(xiàn),如果他注視你的時間在4-8秒間,說明他對你有好感,但愛情尚未產(chǎn)生。如果他持續(xù)注視你8秒以上,說明他已傾心于你!面對心儀男人,一定想法讓他多多凝視你!
7.獨自運動易產(chǎn)生孤獨感
荷蘭運動心理專家發(fā)現(xiàn),在疲勞的狀態(tài)下,人最易感到孤獨,如果你常常一個人運動,很容易產(chǎn)生輕度抑郁,因此建議你放棄清晨獨自跑步的習(xí)慣,去健身房或與閨密結(jié)伴運動是更好的選擇!
四是誠信
做人要誠實,靠謊言、賣弄技巧得到的“同事友情”是不會長久的。做人要守信。沒有信譽是不會有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可無,害人之心不可有啊!害人其實就是害自己。
五是虛心
“三人行,必有我?guī)煛薄ⅰ疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后”,古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊!人無完人,無論你是名校之“天之驕子”,還是“至高無上”的總經(jīng)理,都是如此。管理者的一個重要任務(wù),就是發(fā)現(xiàn)下屬的長處,并把他放到適合發(fā)揮他的長處的合適位置,讓他更好的發(fā)揮更大、更有效的作用,彌補自己的不足和短處,這才是一個高明的管理者。
六是心態(tài)
持久的、真摯的微笑,來自良好的、平和的、健康的心態(tài)。贊賞“人之初,性本善”的人,具備這種良好的心態(tài),把員工當成“內(nèi)部客戶”,再加上行之有效的科學(xué)管理,企業(yè)必會健康發(fā)展。而把員工當成“刁民”或“打工仔”是不會有良好的心態(tài)的,企業(yè)是不會有大的起色的。
保持積極的、平和的心態(tài),就是良好的、健康的心態(tài)。方法很簡單:遇事往好的方面想。當你外出郊游出發(fā)時,看到太陽高照,晴空萬里,你若想今天天氣郊游真好,可以看到藍藍的天,綠綠的山,站在山頂一望千里,一覽眾山小的景象讓我心潮澎湃,雄心倍增。當?shù)诙煜缕鹩陙頃r,你應(yīng)該想,朦朦朧朧的山,淅淅瀝瀝的雨,我們在山路上感受著大自然的朦朧、寧靜、神秘,體會到雨中郊游如詩入畫,融入自然的美。這樣,你一定會又出好心情,并帶到回來后的生活中。
有人會說這叫“自欺欺人”。其實任何人都會遇到困難或挫折的。好心態(tài)的人能迅速調(diào)整過來,積極處理后面的工作。好心態(tài)的人成功的希望更大。
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