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未來職場會被看重的能力的介紹

時間:2022-07-01 15:39:53 職場 我要投稿
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未來職場會被看重的能力的介紹

  專業,是21世紀你唯一的生存之道。

未來職場會被看重的能力的介紹

  一、21世紀,人工智能時代已經到來

  人工智能的飛速發展,讓職場人清晰地認識到,未來,沒有多少工作機會是留給人類的了。于是人們開始考慮,成為什么樣的人,才不會被淘汰。

  能否在充滿變數的未來立于不敗之地,取決于你是否兼備專業技能和職業素質。總而言之,那些具備專業知識和技能,并且擁有獨立思考能力和真正解決問題能力的人絕不會被淘汰。專業,將拉開一流人才與普通人之間的差距,讓你變得不可替代。

  二、專業必須擁有這幾項能力

  大前研一在《專業主義》一書里闡述了專家應該具備的能力:

  1.先見能力:能夠看清別人看不到的事物的能力;

  2.構思能力:以最快的速度和最佳方法讓機會變為現實的能力;

  3.討論能力:邏輯思考和邏輯交流的能力;

  4.適應矛盾能力:俯瞰全局思考問題的能力。

  這也是我們未來所應具備的核心能力;大前研一指出:任何人都可以成為專家,因為這個過程是可以訓練的。

  三、先見能力

  我們正處于大數據時代,眼睛看不到的無形活動將成為主流。先見能力,就是能夠看清眼睛看不到的事物的能力。很多人都難以預料自己事業發展的空間,只有擁有了這種遇見能力,才能在未來更具有競爭力。

  有人說,世界上有三種人。第一種,先知先覺,能夠創造機會;第二種,善于抓住機會;第三種,既不能創造機會也不能把握機會。

  只有具備先見能力,才有可能成為前面兩種人。那么,如何培養這種能力呢?

  1.養成對常識提出質疑的習慣,轉變“順從”的傳統思維,摒棄先例。那些已經得到確證的知識,只能證明這個領域已經被無數人造訪過,毫無商機可言;

  2.保持好奇心,提高抗壓力。只有具備享受變化與失敗的素質,以及從容的氣魄,才能成為“打破規則者”。沒有經歷過失敗的人生,是危險的。

  3.偏執狂的危機感:英特爾傳奇CEO安迪·格魯夫說過:“只有偏執狂才能生存。”偏執是指:首先,要對你選擇的事業有超乎常人的執著;其次,要有居安思危的意識,具備超強的直覺和洞察力。

  四、構思能力

  在生存的競爭中,如果只有先見能力,能看到某個領域未來的發展趨勢,而沒有付諸行動,也就只能是一場虛無的空想。

  構思能力,正是通過思考和構思,將先見能力運用到現實中的一種能力。讓機會變為現實,包含兩層意思:

  1.最快的速度和最佳的方式,技術更新換代的速度遠遠超出預想,事業環境充滿不確定性。而把握變化的速度與規模,能以最少的時間把預見到的未來轉變成現實。如此,才能降低風險,避免剛面世就被淘汰的命運。

  2.視成功為過去時,用新的規則去辦事,而不是沿用現有模式。隨時準備重新審視或放棄自己的構思,才能確保做出正確決策。面對瞬息萬變的機遇,不迷戀原有的產業基礎。與其試圖將原有的和新出現的事物聯系起來,不如把重心放在核心業務上。

  在培養構思能力的過程中,需要注意:

  1.勇于自我否定,在任何時代,最大的敵人都是自己。要想在“看不見的新大陸”獲得成功,必須深刻洞察新舊兩塊大陸之間的聯系,并進行徹底的自我否定,敢于放棄自己好不容易積累起來的東西。

  2.追求深度,把事業的核心限定在一定的范圍內,全力向縱深發展,這樣即使別人想模仿也無從下手。

  五、討論能力

  日本麥當勞的首任領導者藤田先生曾經說過,“討論是通向最佳道路的途徑之一”。這種討論的能力,正是公司永葆活力,事業發展與繁榮的基礎。

  當我們看不清前進的道路與成功的模式時,為了找到最佳方法,我們就需要反復討論。但是,要注意避免缺乏事實基礎且不符合邏輯的意見、以保持和諧關系為目的的發言以及隨聲附和的態度,因為這背后體現的是彼此信任的缺乏,也只會阻礙公司發展。

  培養討論的能力,首先需要提高邏輯思考和交流的能力,因為邏輯是全球唯一的通用語。其次以事實為依據建立假說,再對假說進行驗證。

  討論的過程,通常由提問開始,提出的問題要符合邏輯以及有明確的目的。進而圍繞這個問題展開討論。這個過程特別強調“傾聽”與“說服”的能力。傾聽自不必說,而說服能力,要求有效地展示出作為發言根據的事實,“守”住自己不受到攻擊,再攻“破”對方邏輯的薄弱之處。

  記住,反駁的目的是為了加深相互之間的理解。有兩種方法:論證型反駁,駁倒支撐對方主張的論據;主張型反駁,提出與對方相反的主張。

  最后通過討論,提出全新的構想。值得注意的是,你要明白,你真正想改變的是什么,以及為此需要動搖什么人的意志。

  六、適應矛盾能力

  一切事物都是由各種復雜的因素縱橫交錯構成的,包含互相矛盾的事物,或者說,需要同時解決兩方面的問題。而這些是僅依靠邏輯所無法認清的。

  因此,如今需要的不是把問題分解并還原為諸多因素的能力,而是一種俯瞰全局思考的能力。

  1.要培養適應矛盾的能力,需要放棄尋求唯一的答案的想法,在“假說→驗證→結論→實行”的過程中,找到問題的關鍵所在,并從多個角度把握分析。

  2.充分結合邏輯思考和直覺思維,以事實為依據提出問題,廣泛探索答案的可能性。

  在這幾個能力中,適應矛盾的能力無疑處在更高的層次。因為事物的復雜性和多變性,需要人在矛盾中尋求真理,通過全局思考進行解決。

  圣雄甘地曾說:在這個世界上,你必須成為你希望看到的改變。這種改變其實就是成長。背后藏著你選擇的生活方式和你走過的路,決定你今天能做什么,也決定你未來的價值。

  面對未知,唯有不斷成長,才能贏得未來。


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