請問怎么才能招聘到一個好的數(shù)據(jù)分析師？

我們是醫(yī)藥電商，其實就是電子商務(wù)，只是我們的行業(yè)不太一樣，比較特殊。

為了快速的發(fā)展與應(yīng)對各種競爭壓力，我們急需有數(shù)據(jù)分析能力的人才，可是看了幾個月的簡歷都招到一個合適的。

作為數(shù)據(jù)分析員，至少會使用Google Analytics，會excel以及相關(guān)的函數(shù)，會ppt呈現(xiàn)數(shù)據(jù)與分析內(nèi)容，了解甚至是對互聯(lián)網(wǎng)分析，電子商務(wù)感興趣，還有最重要的分析能力。

請問這樣的人才怎么這么難啊!薪水多少比較好?【越高當然越好，問題是……多少是一個平衡】

哪里有這樣的平臺或者是渠道?

實習(xí)生其實我們都可以接受，只要你滿足部分要求?

除了興趣與分析能力，別的技術(shù)我們都能培訓(xùn)交給他?這樣的人去哪里招呢!

本公司在廣州白云區(qū)

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