職場之中的四大謊言

　　1.如果你從事的是你喜歡的工作，你會更加開心

　　你高估了快樂與你工作之間的關系。到目前為止最重要的因素是—你的樂觀程度和你與同事之間的人際關系。如果你是一個悲觀者，再好的工作也不能使你開心。 如果你有一群很好的朋友和一個快樂的家庭，即使你討厭你的工作，你也會感到很開心(試想一下一個陷入愛情中的撿破爛的人吧。)

　　2.不斷換工作無益于你

　　不斷的換工作是保持你的工作激情和使你個人得到發展的良好途徑。以下是對那些跳槽者的一些建議:大部分的人在18~30歲之間都換過八次工作。這就意味著大部分的年輕人都是跳槽者，所以雇用經理別無選擇，他們只得雇用那些人。跟隨潮流，多做一些你沒有嘗試過的工作吧。

　　3.玻璃天花板仍然存在

　　玻璃天花板時代的結束并不是因為人們將它打碎，而是人們不再需要它。在玻璃天花板上的生活是為別人一周工作100個小時，沒有時間和家人朋友呆在一起。

　　不僅僅是女士對這種升職機會說不，就連男士也無法接受這種升職途徑。人們不想利用別人來使自己升職。既然沒有人愿意這樣做，玻璃天花板的時代也就結束了。(這一段理解的不是很透徹，如有不足望多見諒。)

　　4.辦公室政治是陷阱

　　那些擅長辦公室政治的人是那些受到同事歡迎的人。他們常常幫助別人獲得他們想要的東西。這就意味著你需要時間去了解別人需要什么，你要怎樣做才能幫助他們獲得他們想要的東西。你需要隨時向別人提供幫助，這樣你就不需要堅強的后盾來操縱別人，你日益提升的權威會使你周圍的人在你需要的時候幫助你。

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