面試官怎么看應屆生的簡歷里的特長、項目、實習經驗？

我覺得找應屆生的話，一方面就看專業基礎是不是扎實，其次會通過一些測試什么的去看這個人的性格是不是適合自己公司的基本用人風格。找技術人員的話，項目和實習經驗同自己公司產品以及職位的相關性應該會在意一些，別的基本上沒有了。總是，應屆生找工作，最重要的還是能保持比較平穩的心態，不亢不卑大方自信，這些都可以幫助個人在一群沒有工作經驗的人中間脫穎而出。

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