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成功的職場人應該隨時做好跳槽的準備
去年年初,我失業了。當時自己所在的做互聯網+教育平臺的公司忽然宣布解散,沒有任何征兆。當天中午宣布解散后就讓我們收拾東西回家了。
關于解散公司,我之前沒有聽到任何的小道消息,也沒有任何征兆。所以當天下午的我拿著我的兩大包東西,坐在回家的車上,腦子都是懵的。
這份工作對我來說真是太舒服了,每天上午就能完成一天的工作,剩下的時間就是同事之間互相聊一聊家長理短。或者是上上網、刷刷微博。這是我做過的最輕松的工作了。工資不高,但是足夠我每個月生活開銷的了。
這突如其來的失業,讓我陷入了恐慌。我沒有存款,能力一般,經驗也比較單一,再找工作的話,恐怕很難找到這樣合適的,而且我更擔心失業這段時間我的經濟來源如何解決。
但是我的另一個同事,卻沒有表現出任何的驚慌失措,并且在公司解散的一周內,成功入職了另一家互聯網公司,待遇比之前更好。當我問她原因的時候,她說她早就做好了隨時跳槽的準備。
我很驚訝,她在公司里工作十分努力和上進,絲毫沒有任何要跳槽的跡象。因為通常人在跳槽之前往往會有分心、工作不努力的表現,而她絲毫沒有。她糾正我:“不是準備跳槽,是隨時做好跳槽的準備。簡單說就是居安思危,讓自己隨時有跳槽的資本和能力。”
她的話給了我很深刻的啟示。人人都想追求鐵飯碗,然而現在這個年代已久不存在鐵飯碗的說法了。尤其是對互聯網行業關注的多了,互聯網行業變化性太強,有可能半年前還做的風生水起的大公司半年后就會因為融資不暢而裁員、解散。那么身處在這樣大環境的職場人該怎么做呢?那就是隨時做好跳槽的準備。
三個月后我找到了新的工作,而此時的我已經欠了不少的外債了。但我覺得這次失業對我來說是很寶貴的財富。因為我還沒有到30多歲,還有從新開始的機會。我不喜歡跳槽,但我每天都做好了跳槽的準備。我努力存款,不斷學習和充實自己,讓自己擁有了隨時跳槽的能力。做到這些,我發現我的每一天過的都很充實,因為我知道不管我在哪里,都可以很好的生存下去。
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