職場人如何面對不感興趣的工作

　　很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式，如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等，但最后都難免要面對不利的后果，如老板的批評、父母和老師的失望、考試失利對人生的負面影響。

　　所以，做好自己不感興趣的事情是每個人必修的功課，也是部分成功人士的秘訣。那如何做好自己不感興趣的事情呢?

　　反思自己的處境，認識自己目前的應對措施和后果

　　你可以問自己是否能夠對目前困擾你的事情說“不”，如果不能，那么你正在采取的消極應對策略，如拖延、敷衍會帶來什么后果，這些后果是你可以或愿意承受的嗎?你可以在紙上反復推敲這幾個問題，最后你會發現，不利的后果比目前煩人的工作要可怕得多。

　　要分析自己為什么對這件事沒有興趣，能否培養自己的興趣

　　如果是因為對事情了解少而沒有興趣，可以在工作中培養自己的興趣。

　　比如當深入處理枯燥的報表數據時，你可能會對相應的電子表格軟件產生興趣，并發現軟件中有你所不熟悉的統計功能，而掌握了這些統計方法后，你有效地提高了工作效率。有些事先干著，興趣可能就會出現。

　　如果是自己基礎不好，能力不夠而導致興趣不足，就要想辦法提升自己的能力。

　　例如，拿著數學題無從下手，大多是因為基礎太差，你會發現對著題目發呆并不能解決任何問題，那么就靜下心來，從簡單的題入手，如果你能解決簡單的題目，你的興趣就開始出現了。

　　如果發現還是不能培養自己對某事的興趣，那么想想這件事情對自己今后生活的重要性!如果數學成績能過關，我就能考上憧憬的大學;如果我和這個討厭的客戶簽下合同，老板一定會對我另眼相看!

　　如果事情本身沒有什么特別意義，又不得不做

　　如寫應景的官樣文章，你可以跟自己訂個合同，確立犒勞自己的方式，如做完后給自己買件衣服、請家人去飯館吃飯慶祝、或痛快地玩一天自己喜歡的網絡游戲等等。也就是說，你可以安排一件你喜歡的事情放在你厭煩的事情之后，想到做完手邊的事后就能痛快地做自己喜歡的事了，你就有做好手頭事情的動力了。

【職場人如何面對不感興趣的工作】相關文章：

企業如何面對新生代職場人07-03

如何面對職場中的“壞人”07-14

職場攻略：職場新人如何面對“賣老”同事07-10

職場白領，如何面對裁員危機?07-12

職場新人如何面對交際應酬？07-10

職場人如何笑對職場壓力？07-10

職場人如何放松07-11

職場人如何道歉07-12

職場新人如何面對試用期07-13