盤點五種面試失敗的情景

　　面試失敗情景一：

　　找茬。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。

　　面試失敗情景二：

　　面試時間過短，或心不在焉。不包括填表時間，純面談時間短于10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。

　　面試失敗情景三：

　　沒有問薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就了解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。

　　面試失敗情景四：

　　大吐苦水。如果想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。

　　面試失敗情景五：

　　面試完說：我再和領導商量一下。明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領導商量一下，如果錄用一周內給你回復之類的。

【盤點五種面試失敗的情景】相關文章：

面試失敗被刷07-13

面試屢次失敗07-13

面試屢遭失敗07-13

面試失敗的行為01-21

情景面試應聘者的性格剖析07-11

盤點不同銀行面試技巧區別07-13

盤點面試后的那些附加題07-13

面試失敗的多種原因07-13

面試老是失敗原因07-13

失敗的面試的經歷總結07-13