暑假打工請小心：勤工助學不受《勞動法》約束

暑假至，在校大學生打工高潮也隨之而來。勤工助學過程中發生傷亡如何處理?報酬不到位可否依勞動法投訴?昨日，記者為此采訪了武漢市勞動局。

該局有關負責人解答說，按勞動部有關規定，在校生利用業余時間勤工助學不視為就業，不受《勞動法》約束，可以不簽勞動合同;在校生如在勤工助學期間發生傷亡事故，按規定也不能定性為工傷。

勞動部門提醒學子，應與用人單位在自愿、公平、等價有償的基礎上簽訂協議。在有協議的條件下，如發生報酬上的爭議或傷亡事故且協商不成，方可依據《民事訴訟法》向法院起訴，或請求根據民事傷害賠償的有關規定執行。

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