澳大利亞緊缺職業及薪酬分析

　　澳大利亞近年來由于政策的調整放寬，依舊是中國學生選擇留學的首選國之一。但對于廣大渴望出國深造的留學生及家長們來說，在畢業后的工作中可以拿到一份不薄薪酬，是選擇留學專業的重要衡量標準。

　　目前澳大利亞緊缺職業列表中所涉及的職業，在澳大利亞最為熱門，薪金也不斷攀升。從職業分類看，可分以下幾類：

　　一、商科類

　　會計、財務經理、財務總監、市場推廣及銷售等，收入比較可觀。如會計的起薪點約為3萬澳幣，有經驗及能力的人士薪水可達到6位數；稅務會計師的起薪點在4.5—6.5萬澳幣；稅務顧問的報酬可高達4-7萬澳幣。

　　二、計算機類

　　程序員崗位包含了分析程序員、系統程序員、計算機應用、軟件設計以及系統設計等。一個程序設計員的入職起薪點是4.5萬澳幣，而一個程序發展經理的薪水高達15萬澳幣。

　　三、管理類

　　包括總經理、經理助理、人力資源管理、生產經理、工程經理、營銷及市場建立推廣經理、供應及銷售經理、系統經理等各行業的管理人員。一般入職起薪點為3萬澳幣，最高可達到8萬澳幣，而其他同時具有專業技術資歷的行業經理以此為基礎薪金會高得多。

　　四、工程類

　　如飛機工程、農務工程、物流工程、機械工程、礦務工程、建筑工程、化學工程、土木工程、電子工程、電機工程、石油工程、海事建筑、生產及工廠工程等。一個建筑工程的資深員工的薪金可達到10萬澳幣，而農業工程院的薪金從3.5萬—8.5萬澳幣不等。

　　對比國內的教育資源，優秀者寥寥；而近14個億的人口又注定了優秀教育資源的極大稀缺。澳大利亞的人均教育資源可利用率相比國內，則是百倍、千倍的。很多國內的知名大學在世界大學排名中都無法躋身前200強，而澳大利亞的傳統八大院校均列200強之內。如果想讓孩子有更為廣闊的發展空間，不妨將國內與澳洲的教育資源做個比較，相信獨具慧眼的您定能做出選擇。

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