關于入職半年有感范文600字

　　第一篇：新入職感悟 800字

　　時光荏苒，轉眼間我在已經半年了。在.的日子我感觸頗多，收獲頗多。在這里我學會了什么叫務實，什么叫做敬業等等。

　　我從剛開始的不了解到現在的認知，我自己也得到了升華。從現場的熟悉生產到中控的實際操作，這一過程我也是在不斷地了解她，認知她。從一開始的抱怨、發牢騷到現在慢慢的適應慢慢的認同，這一過程是我開始對企業文化的認同。我很慶幸我選擇了.，她為我提供了一個發展的平臺。通過這半年的工作和努力，我依稀記得剛來時的迷茫和不自信，然而現在的我變得更加的堅毅，更加的自信，感謝.陪伴著我成長！

　　每個人在每個階段都需要一個思想導師，在公司工作的這半年時間里我我從現場的師傅們身上我看到了他們的勤奮與努力，團結與熱忱，他們用行動詮釋著 “團結、創新、敬業、奉獻”的精神，在現場和他們一起勞動，讓我深深地感受到了他們敬業、奉獻的精神。是一個團結友好的大家庭，公司和分廠的領導會定時的召開座談會以了解我們生活和工作中所遇到的困難，并及時想辦法解決，全力為我們營造一個溫馨舒適的生活工作氛圍。廠里的師傅們傾囊相授，對于我們不明白的地方總是詳細的講解，充分將理論與實踐相聯系，好讓我們全面提升自身的理論知識水平和實踐操作能力。

　　人的一生是不斷修行的過程，一個人修行到了什么程度可以從他的行動中看出來。每個人都需要用行動去證明自己，我很清楚我需要學的東西還很多，路還很長。我將保持一個良好的心態，踏踏實實

　　地做事，努力做到與同成長、共發展！

　　第二篇：新入職感悟 800字

　　經過近十天的軍訓洗禮，很高興能有機會來技術質量中心實習，這是我來長利的初衷，因為可以接觸到技術了。踏入技術質量中心的辦公室，就被這里的氣氛感染了，個個都充滿熱情的工作著，那么安靜和諧的工作環境，我想在這樣舒適的環境下工作，工作效率一定很高。

　　6S管理制度的到位，規章制度的實施，讓這里的辦公環境非常不錯，讓這里的工作人員個個都文明禮貌，精神抖擻，想想這也是企業文化的一部分體現吧。看到這些同事們精湛的技術，我想如果能在這里熏陶一段時間，我也能像他們那樣熟練地操作各種辦公軟件，出色地完成各項工作任務。

　　起初在這里實習了一段時間，接觸的東西也不太多，感覺有太多的東西需要學習，從剛開始時連圖紙都找不著，后來幾天的找圖曬圖，到整理圖紙，裝訂成冊，雖然實習時間不長，但讓我學到了最簡單的找圖紙，整理圖紙的方法，也讓我習慣了這些枯燥的圖紙，也讓我變得更有耐心、更細心了，還有讓我認識了許多新朋友，他們的熱情關照，耐心指導，讓我體會到了工作的快樂。這些同事們，有很多值得我學習的地方，他們是我的標桿、領路人，我想有他們的幫助，我會進步得很快。

　　還有就是這次軍訓當中，我也學到了不少東西，我跟隊友們一起拼搏，相互鼓勵，相互幫助，努力堅持，一起走來，如今個個都分了工，我想我們這種良好的品質又會在新的工作崗位上生根發芽，有時我們碰頭都要寒暄幾句，問問彼此的生活工作。我想我們志趣相投，扎根長電，在這種融洽的環境中，只要我們塌實肯干，努力學習，發揮我們的才智，一定可以實現我們當初在軍訓課上時大聲喊出的理想和目標，實現我們的價值。

　　最后，我想感謝的是長電對我們大學生的悉心栽培，從軍訓，到技術室的的一系列的技術培訓，我想我的知識，技術，能力會慢慢提高，在不久的將來就能勝任這份工作，出色完成工作任務。當然，這也需要時間。我記得劉劉雪波所長說的那句對我們這些人的寄托：年輕人應該多學習，長利有這么好的環境條件，你們應該好好把握。我想這不只是劉所對我們的期望，更是長利對我的期望，所以，我們應該抓緊時間，從現在做起，虛心請教，潛心學習，發揮出我們的才能來。

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