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勞動法宣傳標語

時間:2022-04-25 17:25:11 勞動法 我要投稿
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勞動法宣傳標語

  在日常學習、工作和生活中,許多人都接觸過一些比較經典的標語吧,作為一種最經濟、最有效的宣傳狀態,標語持續見證著每個時代的變遷。那么什么樣的標語才是好的標語呢?以下是小編幫大家整理的勞動法宣傳標語,歡迎閱讀與收藏。

勞動法宣傳標語

  勞動法宣傳標語1

  1、單位不與職工簽勞動合同要支付雙倍工資。

  2、在同一單位簽約兩次后必須簽無固定期勞動合同。

  3、勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

  4、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

  5、用人單位安排職工加班應當支付加班費。

  6、用人單位勞動規章制度應當公示或者告知勞動者。

  7、用人單位不得扣押勞動者證件收取財物。

  8、試用期包含在勞動合同期限內。

  9、用人單位應當建立職工名冊備查。

  10、企業建立工會實行工資集體協商制度。

  11、認真貫徹落實《勞動合同》及《實施條例》積極構建和發展和諧穩定的勞動關系

  12、完善勞動合同制度保護勞動關系雙方合法權益

  13、勞動是生存之本合同是維權之基

  14、勞動合同一簽訂各自義務要履行

  15、解除勞動合同要依法違約解除責任大

  16、創建和諧勞動關系工業園區,樹立園區良好形象。

  17、構筑和諧勞動關系,營造良好用工環境。

  18、貫徹《勞動法》、《工會法》,維護勞動關系雙方合法權益。

  19、貫徹《福建省勞動合同管理規定》,規范勞動用工管理。

  20、建立平等協商制度,依法簽訂集體協議。

  21、加強勞動保護措施,改善勞動條件。

  22、依法參加社會保險,維護勞動者合法權益。

  23、建立誠信機制,依法按時足額支付工資。

  24、嚴格執行《禁止使用童工規定》,禁止使用童工。

  25、尊重員工,愛惜人才。

  26、熱愛企業,愛廠如家。

  27、做文明事、當文明人,維護社會公德。

  28、優化政風行風共建和諧勞動服務全民創業

  29、優化勞動政風行風促進勞動事業發展

  30、創政務新環境樹勞動新形象

  31、民主評議政風行風接受社會廣泛監督

  32、依靠人民群眾自覺接受社會監督

  33、政風行風新氣象優質服務新形象勞動崛起新貢獻

  34、優政風行風樹機關形象做人民公仆

  35、展示勞動政務新風氣營造勞動行業新形象

  36、優化勞動政風行風塑造行業文明形象

  37、同心同德謀發展齊心協力興勞動

  38、誠信服務執政為民創造廉潔高效的.政風行風

  39、唱響勞動發展主旋律譜寫全民創業新篇章

  40、文明誠信共建和諧實現江陵勞動新跨越

  41、加強機關作風建設樹立勞動部門形象

  42、保護勞動者的合法權益,調整勞動關系

  43、保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務

  44、促進勞動就業,發展職業教育

  45、制定勞動標準,調節社會收入

  46、完善社會保險,協調勞動關系

  47、勞動者有權依法參加和組織工會

  48、工會代表和維護勞動者的合法權益

  49、創造就業條件,擴大就業機會

  50、婦女享有與男子平等的就業權利

  51、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人

  52、建立勞動關系應當訂立勞動合同

  53、無效的勞動合同,沒有法律約束力

  54、勞動合同可以約定試用期,最長不得超過六個月

  55、經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除

  56、企業職工一方與企業可以簽訂集體合同

  57、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日

  58、法定節日期間應當依法安排勞動者休假

  59、工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬

  60、國家實行最低工資保障制度

  61、勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準

  62、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程

  63、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護

  64、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查

  65、用人單位和勞動者必須依法參加和繳納社會保險

  66、勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能

  67、勞動者申請仲裁或者訴訟的,工會應當給予幫助

  68、依法維護勞動爭議當事人的合法權益

  69、依法監督檢查勞動法律、法規的遵守情況

  70、實施積極就業政策,多渠道擴大就業

  勞動法宣傳標語2

  1、和解、調解、仲裁、訴訟、多措并舉化糾紛。

  2、申請農村土地承包經營糾紛仲裁不收費。

  3、你的手,我的手,同握中間一雙手。

  4、仲裁具有專家辦案、一裁終局、不公開進行、高效靈活、成本低廉等優勢。其作出的.裁決書或調解書具有法律效力,依法得到法院的認可和執行。

  5、發揮勞動爭議調解職能,構建和諧企業勞資關系。

  6、妥善處理農村土地承包經營糾紛,維護農村社會和諧穩定。

  7、公正、及時調處農村土地承包糾紛。

  8、歡迎當事人雙方共同選擇仲裁方式解決民商事合同糾紛和其他財產權益爭議。公平、公正、便捷、高效。

  9、完善土地承包糾紛解決機制,建設和諧新農村。

  10、仲裁是國際通行的民商事糾紛解決方式。

  11、重視運用調解、仲裁雙渠道化解糾紛。

  12、省時省力解麻煩,用人勞動都明白。

  13、科學設計農村土地承包經營糾紛仲裁制度,確保仲裁公開、公正、高效、便捷。

  14、用法律的力量捍衛勞動者的尊嚴。

  15、要想權益被保障,勞動仲裁給您保駕護航。

  16、不同的糾紛,相同的選擇。

  17、不斷推進我市仲裁事業健康發展。

  18、有效地仲裁協議是仲裁委員會受理爭議案件的唯一依據。

  19、建立健全農村土地承包經營糾紛解決機制,堅決糾正侵害農民土地權益的違法行為。

  20、仲裁協議是雙方當事人自愿將他們之間發生的正義提交仲裁解決的一種書面意思表示。

  21、非公有制企業選擇仲裁方式解決民商事糾紛,對維護企業合法權益,促進非公有制經濟健康發展,具有重要意義。

  22、將中國的仲裁推向世界,把世界的仲裁帶給中國。

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