初入職場的雷區

　　切勿偷巧學懶

　　很多初入職場的新人，剛在崗位上就職時，都會認真謹慎，稍微時間一長，和身邊的人混熟了一些，就會放松警惕，開始學懶了起來。公司行政部曾經招過一個新人，剛開始還挺認真的，按時完成工作，然而時間久了，就開始松了腦中緊繃的弦，工作就開始拖沓了起來，有好幾次要上交的文件都需要上司催交，然后上司就直接出了一封警告信給她，其實這對她在該公司的職途會有很大的影響，況且還是新人，根基未穩，很容易遭人話柄。

　　學會認錯，不要爭辯

　　在職場與在家里不同，家里的都是至親，即使與你爭吵得不可開交，畢竟還是家人，大家都會互相體諒。但是在職場里，大多時候你在爭辯的那一刻開始你就已經讓自己處于下風了。在職場里做錯事，犯錯其實也是常有的事，但很多職場新人卻喜歡為自己所犯的錯誤去爭辯，其實大多數人不會站在你的角度去為你思考，更多地是站在自己的角度去批判，因此我們如果有時候被指出做得不對時，我們不要第一時間去爭辯，先聽聽別人怎么說，即使堅持認為自己沒做錯，也可以先接受別人的意見，以后再調整。學會虛心接受意見的新人，會更快地得到別人的認可。曾經就有一位公司的新人，總是認為自己很有個性，前輩對他善意提點，他都總是愛爭辯一下，顯得自己很有真知灼見，還沒過實習期就被辭退了。

　　不懂裝懂是大忌

　　古代圣賢有言，知之為知之，不知為不知，此乃金石良言。很多職場新人，有時候會害怕上層的指責，謾罵，或留下壞印象，對一些不清楚或者不懂的地方會不懂裝懂，來顯示自己的工作能力與理解能力之強，其實這種是一種愚蠢的想法與做法。職場的新人，大家都會明確你的身份，會給你心中保留試錯的機會，然而你卻不好好把握這段緩沖的時間去最大限度摸清工作上的規則與細節，你將會吃更大的虧。其實在進入職場的時候，只要你保持虛心的態度，即使對于不懂的地方與工作細節，需要別人多次提醒，別人也是會理解的，但是切勿不懂裝懂，一旦別人認為你都會了，在后續的工作中，萬一你出現了錯誤，那責任就只能由你來全力承擔了，可能也因此會讓公司蒙受更大損失。有不明白的地方，一定要第一時間問清楚，不要怕麻煩和介意別人的想法，不然以后更大機率踩雷的會是自己。

　　低調做人，高調做事，少說話，多做事，是職場生存的制勝法則。要想工作混的好，職場套路少不了！希望各位都可以盡量少踩雷，走出自己的康莊大道！

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