倉管離職交接

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　　本人是名倉管，準(zhǔn)備下月離職，但是以前接手時并未與前任倉管進(jìn)行交接盤點(diǎn)，其中有一批破爛物料（現(xiàn)場本應(yīng)報廢的余料，廠長指示由倉庫盤點(diǎn)）由于太雜亂，一個人幾乎無法清點(diǎn)（約250項，帳面價值約2.5萬，其實一文不直）所以盤點(diǎn)時一直都是照以前的抄的。

　　一、倉管員正常辭職工作交接程序如下：

　　1、倉管員辭職，必須提前一個月提出書面辭職申請，并由財務(wù)部經(jīng)理同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交行政部確認(rèn)生效；

　　2、辭職生效后，新倉管員在老倉管員指導(dǎo)下實習(xí)一個月后，方可辦理交接手續(xù).在這一個月期間，所有工作由老倉管員負(fù)責(zé)；

　　3、辭職倉管員在交接期間必須認(rèn)真做好每一項具體的本職工作，包括按規(guī)定程序出入庫;每日出入庫帳當(dāng)日完成;準(zhǔn)確無誤地做好倉庫相應(yīng)報表以及做好倉庫的安全工作和物料保管工作等工作內(nèi)；

　　4、交接工作具體包括帳、物、電子文檔三帳合一的交接，相關(guān)文件和資料的交接以及辦公工具的交接；

　　5、交接的帳、物、電子文檔原則上應(yīng)保證三帳合一的準(zhǔn)確性，相關(guān)文件和資料應(yīng)完整無缺，辦公工具應(yīng)齊備；

　　6、如果上述所規(guī)定的交接工作達(dá)不到所規(guī)定的要求，視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰；

　　7、交接時各種數(shù)據(jù)應(yīng)清晰明了，新接手之倉管員務(wù)必核實好每一項物料的帳、物、電子文檔情況.若有問題應(yīng)及時反映情況，否則交接工作結(jié)束并相互確認(rèn)后所出現(xiàn)的問題，由所接手之倉管員自行承擔(dān)其全部責(zé)任；

　　8、當(dāng)各種交接工作完成并相互確認(rèn)后，辭職倉管員按行政部規(guī)定程序辦理離廠手續(xù)；

　　二、被解雇（或被辭退）之倉管員工作之交接程序：

　　被解雇（或被辭退）之倉管員在離職之前必須按以上第3~7點(diǎn)所要求做好交接工作，若拒絕交接的，報行政部作相應(yīng)處理，只有確認(rèn)交接工作完成，方可辦理離廠手續(xù)。

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