- 相關推薦
提出離職申請書未得批準,單位和員工的法律責任
因單位違法原因,員工提出離職申請書,但至今未得到批準告知。
1,員工如何結束勞動關系。
2,員工如何才能繼續維持勞動關系(員工要求繼續上班)。
3,單位有什么辦法才能認定結束勞動關系。
三種可能情況各需要提供什么證據,負擔什么經濟賠償。
優秀答案可全力追加懸賞分。
【提出離職申請書未得批準,單位和員工的法律責任】相關文章:
提出離職,但是單位不給開離職證明?07-11
辭職申請書 批準和不批準的區別是什么?07-11
單位員工離職申請書12-12
工傷期間提出辭職公司能批準嗎?07-12
員工能不依照公司批準日志離職嗎?07-11
上月提出離職申請這個月還沒有批準,保險應該給停了么07-12
離職不批準怎么辦07-12
單位員工離職申請書9篇02-25
終于提出離職了07-11
今天提出離職07-11