職場贊美他人應該掌握的技巧

　　贊美是一種堂堂正正、光明正大的處世藝術。但如果不能很好地把握贊美的尺度，就不能實現贊美的目的，也收不到良好的效果，甚至會適得其反。下面是小編給大家整理了職場贊美他人應該掌握的技巧，供大家參閱。

　　1、多觀察，不要犯忌諱

　　每個人都有自己的忌諱，人人都討厭別人沖撞自己的忌諱。贊美他人時如不小心就會沖撞了對方，引起別人的反感，有的甚至招來怨恨。

　　2、要得體不可過于夸張

　　夸張是語言的一種修辭方法，在贊美他人時適當地夸張一點能夠有利于表達自己的感情，對方也樂于接受，但過分地夸張就有阿諛奉承、溜須逢迎之嫌。贊美要出自內心、真心實意。言不由衷或言過其實，對方都會懷疑贊揚者的真實目的。夸張總歸是夸張，如果夸張過度，贊美也就變了味。過分地夸張往往使贊美脫離了實際情況，讓人感覺到缺乏真誠的東西。真誠地贊美應該是最樸素的，有所保留的。越是知己，贊美對方就越不應該過分夸張和矯揉造作，有涵養的人都喜歡自然樸實的贊美。對于一般知識分子，你夸他智力超群，獨樹一幟，會令人生厭;對長相一般的女性，你夸她美貌過人，她會認為你在諷刺她。

　　3、要新穎

　　贊美要給人一種美的享受，語言要力求新穎、不落俗套，避免陳詞濫調。

　　(1)切忌盲目模仿。一些人在公共場合贊美別人時，自己想不出怎樣贊美，只能跟別人說重復的話，附和別人的贊美。常言道：“吃別人嚼過的肉不香。”

　　(2)避開公認特長。每個人都有一技之長，大家往往都很容易發現這一點，贊美某專長的人也最多，時間長了，被贊美的人聽膩味了，對這方面的贊美也就不起作用了。

　　(3)避開套詞俗語。一些剛剛走入社會的青年沒有社交經驗，他們總是把從故事書中看來的諸如：久仰大名、如雷貫耳、百聞不如一見、生意興隆、財源茂盛等俗不可耐、味同嚼蠟的恭維詞作為贊美之詞來恭維他人。這種公式化的套詞，使人感覺對方缺乏誠意、玩世不恭，給人留下不值得深交的印象。

　　4、不要說外行話

　　贊美他人是對他人的認可和肯定。所以在贊美時，不能說外行話，要慎重選擇贊美的角度，不要不懂裝懂，落下笑柄。有個年輕人本不懂詩，但一個偶然的機會，他有幸遇到了一位詩人。年輕人趁機恭維道：“您的詩寫得再好不過了，我讀了好幾遍也沒讀懂。”年輕人是只知其然而不知其所以然，這位詩人的詩寫得好，但究竟好在哪里?年輕人就說了外行話，用讀不懂來形容，簡直是在褻瀆詩人的作品。

　　要想不說外行話，在贊美時要注意：

　　(1)多類比自己熟悉的事物。

　　(2)贊美行家可用模糊語言。行家比你要懂得多，沒有必要在贊美時說得過細。比如：對書法家，稱贊他們字寫得好，可以說“你的字寫得太好了，什么時候指點指點我。”這樣即可，沒有必要說他的字好在哪里。

　　(3)適可而止。有的贊美本來使對方很滿意了，為了顯示自己的欣賞功能，而過多地去贊美，往往會露出馬腳，反而讓對方感覺不好。所以，心里要謙虛，贊美別人時應有所保留為好，千萬不要打腫臉充胖子，硬充內行。

　　贊美他人的動機大多是良好的，但如果不把握好贊美的分寸、贊美的尺度，就會產生一些不良的后果，因此說掌握贊美他人的藝術需要我們在生活中多觀察、多總結，只有這樣，才能夠準確恰當地運用它來達到我們與他人溝通的目的。

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