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合同制工人如何認(rèn)定繳費(fèi)年限

時(shí)間:2022-06-22 04:15:29 合同范文 我要投稿
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合同制工人如何認(rèn)定繳費(fèi)年限

  篇一:原國有企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限工齡審查認(rèn)定程序

合同制工人如何認(rèn)定繳費(fèi)年限

  需辦理視同繳費(fèi)年限工齡認(rèn)定的參保單位和參保職工,應(yīng)提供以下資料:

  1、本人人事檔案。

  2、由單位填寫一式三份《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(加蓋公章)。

  3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶測算表》。

  4、個(gè)人辦理的,需提供本人與單位簽署的《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》。

  合同制工人視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定,除提供上述資料外應(yīng)同時(shí)提供:

  (一)職工未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  1、由企業(yè)攜帶參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶前繳費(fèi)憑據(jù),到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  2、企業(yè)未為職工按時(shí)繳費(fèi)的,企業(yè)應(yīng)先為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后。再到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  3、單位持市社會(huì)保險(xiǎn)局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實(shí)際繳費(fèi)年限確定表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。

  (二)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  1、由職工本人先到原企業(yè)查找養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶前繳費(fèi)憑據(jù),后到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  2、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的

  企業(yè)未與職工解除勞動(dòng)關(guān)系期間的欠費(fèi),由企業(yè)為職工補(bǔ)繳;

  企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后的欠費(fèi),由職工個(gè)人補(bǔ)繳。按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,再到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  3、本人持市社會(huì)保險(xiǎn)管理局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實(shí)際繳費(fèi)年限確定表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。

  對曾經(jīng)在自治區(qū)、烏魯木齊市所屬企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司、知青社待業(yè)的職工,除按上述規(guī)定辦理外:

  1、先到市就業(yè)服務(wù)管理局確認(rèn)其原在勞動(dòng)服務(wù)公司、知青社待業(yè)的工作年限。

  2、如欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的

  (1)企業(yè)未與職工解除勞動(dòng)關(guān)系期間的欠費(fèi),由企業(yè)為職工補(bǔ)繳;

 �。�2)企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后的欠費(fèi),由職工個(gè)人補(bǔ)繳。

  (3)持市勞動(dòng)就業(yè)管理局出具的《烏魯木齊市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)集體人員登記表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限的手續(xù)。

  篇二:合同制職工工齡計(jì)算

  關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函

  勞社廳函〔2002〕323號

  貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

  你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的請示》(黔勞社呈〔2002〕31號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

  對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部

  二○○x年九月二十五

  篇三:無視同繳費(fèi)年限人員基礎(chǔ)信息核對表

  無視同繳費(fèi)年限人員基礎(chǔ)信息核對表

  單位名稱: 單位編號:

  注:1、此表一式三份,涂改無效。

  2、此表可以從網(wǎng)上服務(wù)平臺打印,不具備條件的從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印。

  3、填表說明:用工形式是指 “固定工”、 “勞動(dòng)合同制工人”、 “臨時(shí)用工”;個(gè)人 身份是指“工人”或“干部”;檔案出生日期是指有人事檔案的人以原始檔案中最早

  記錄為準(zhǔn),無人事檔案人員以《參保登記表》上的出生日期為準(zhǔn);參保日期是指參加 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的日期。

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合同制工人如何認(rèn)定繳費(fèi)年限

  篇一:原國有企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限工齡審查認(rèn)定程序

合同制工人如何認(rèn)定繳費(fèi)年限

  需辦理視同繳費(fèi)年限工齡認(rèn)定的參保單位和參保職工,應(yīng)提供以下資料:

  1、本人人事檔案。

  2、由單位填寫一式三份《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(加蓋公章)。

  3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶測算表》。

  4、個(gè)人辦理的,需提供本人與單位簽署的《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》。

  合同制工人視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定,除提供上述資料外應(yīng)同時(shí)提供:

  (一)職工未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  1、由企業(yè)攜帶參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶前繳費(fèi)憑據(jù),到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  2、企業(yè)未為職工按時(shí)繳費(fèi)的,企業(yè)應(yīng)先為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后。再到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  3、單位持市社會(huì)保險(xiǎn)局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實(shí)際繳費(fèi)年限確定表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。

  (二)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  1、由職工本人先到原企業(yè)查找養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶前繳費(fèi)憑據(jù),后到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  2、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的

  企業(yè)未與職工解除勞動(dòng)關(guān)系期間的欠費(fèi),由企業(yè)為職工補(bǔ)繳;

  企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后的欠費(fèi),由職工個(gè)人補(bǔ)繳。按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,再到市社會(huì)保險(xiǎn)基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。

  3、本人持市社會(huì)保險(xiǎn)管理局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實(shí)際繳費(fèi)年限確定表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。

  對曾經(jīng)在自治區(qū)、烏魯木齊市所屬企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司、知青社待業(yè)的職工,除按上述規(guī)定辦理外:

  1、先到市就業(yè)服務(wù)管理局確認(rèn)其原在勞動(dòng)服務(wù)公司、知青社待業(yè)的工作年限。

  2、如欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的

  (1)企業(yè)未與職工解除勞動(dòng)關(guān)系期間的欠費(fèi),由企業(yè)為職工補(bǔ)繳;

 �。�2)企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后的欠費(fèi),由職工個(gè)人補(bǔ)繳。

  (3)持市勞動(dòng)就業(yè)管理局出具的《烏魯木齊市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)集體人員登記表》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理視同繳費(fèi)年限的手續(xù)。

  篇二:合同制職工工齡計(jì)算

  關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函

  勞社廳函〔2002〕323號

  貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

  你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的請示》(黔勞社呈〔2002〕31號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

  對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部

  二○○x年九月二十五

  篇三:無視同繳費(fèi)年限人員基礎(chǔ)信息核對表

  無視同繳費(fèi)年限人員基礎(chǔ)信息核對表

  單位名稱: 單位編號:

  注:1、此表一式三份,涂改無效。

  2、此表可以從網(wǎng)上服務(wù)平臺打印,不具備條件的從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印。

  3、填表說明:用工形式是指 “固定工”、 “勞動(dòng)合同制工人”、 “臨時(shí)用工”;個(gè)人 身份是指“工人”或“干部”;檔案出生日期是指有人事檔案的人以原始檔案中最早

  記錄為準(zhǔn),無人事檔案人員以《參保登記表》上的出生日期為準(zhǔn);參保日期是指參加 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的日期。