試用期不讓辭職怎么辦？

我是一個今年剛畢業(yè)的大學生，現(xiàn)在在一家金融配套服務的公司工作，是一家剛成立一年的私人企業(yè)，進來時沒跟我簽過勞動合同，只簽了一份他們公司的責任擔保書，這份擔保書是他們拿著，我沒有。這份工作雖然很簡單，業(yè)務也不多，但是工資很低，辦公室也特別簡陋，公司規(guī)定試用期一個月，但是環(huán)境真的很不好，我去了五天實在堅持不下去了。一方面我同學幫我介紹了一份很好的工作，專業(yè)也對口，我四天前打電話告知領導我打算辭職，可是領導說現(xiàn)在公司缺人，不讓走，等他們找到人了才可以走，如果我現(xiàn)在急著走會出問題，出問題了我也要承當責任。他說要離職要提前一個月告知他們，但我怎么覺得他說的有點問題，我試用期還沒過，好像不用提前一個月告知。還有就是試用期需要對他們公司的業(yè)務承當法律責任嗎？？

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