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深度工作讀后感
當閱讀了一本名著后,大家一定都收獲不少,此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。可能你現在毫無頭緒吧,下面是小編為大家整理的深度工作讀后感,歡迎大家分享。
深度工作讀后感1
當公司把工作就是責任這本書發到我手中時,我當時就感覺這本書將會帶給我很大的啟迪和觸動。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡,這和書名遙相呼應:四個人一起托舉著“地球”,很吃力的樣子。這個情景讓我聯想到了——桌子,這四個人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會立不穩倒下,所以說桌子的四條腿都必須完好無損,且缺一不可,四個人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責,否則,“地球”就要掉下來!
讀完這本書后,仍然被其中的勵志案例和企業家的行動指南所吸引,這些企業家可以說是“過來人”,他們都經歷了艱難的創業,苦心的經營,才有了現在的成功。他們在書中所道出的經驗讓我覺得:一個人工作時所具備的責任心,不但與工作效率有很大關系,而且對于他本人的品格也有很大影響,工作責任心就是一個人的人格表現,工作就是一個訓練,培養責任心的大學校。
書中暗指:檢驗人的品質有一個標準——就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動而非主動,假使他對工作感覺到厭惡,沒有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責任,而只覺的是一種苦役,那他這一生一定不會有所成就。所謂人生的意義,實質就是工作的意義。
即使我們為環境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂趣,意義來,要知道凡是應當做,而必須做得工作總不可能是完全無興趣,無意義的。問題是完全在于我們對待工作的.精神狀態如何,責任心如何。因此,任何情形之下,不要對自己的工作產生厭惡。工作占了我們人生大部分時間,一定要認真的去處理,不能做一日,算一日,得過且過,這樣也就能折射出責任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動力,更是推動人生最重要的能量來源。
怎樣提高工作熱情?工作責任心必不可少,工作就是責任,有了責任感,工作自然出色!
有責任心的人一定會努力工作;
有責任心的人一定會工作細致,精神熱情,聽從安排,肯于協作;
有責任心的人做每一件事都會堅持到底,不會中途放棄,說到做到,有個交代;
有責任心的人一定會按時按質按量完成工作任務,解決問題,能主動處理好分內與分外相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
如果我們這樣對待工作,上至高層領導,下至一線員工,人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業不斷的發展壯大。
人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實,令生命散發光輝責任的界定!
深度工作讀后感2
對于大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為,作為一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業績。在讀了《工作就是責任》這本書之后,使我受益非淺,讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解,使我懂得了“責任”,是工作出色的前提,是職業素質的核心“。
我認為,”責任“從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說是一個人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,成就不了事業的同時,只能整日沉溺于”怨天尤人“之中。
只有遵循”工作就是責任“的價值觀,才能贏得別人的信任和贊許,才能化被動為主動,才能更好地掌握自己的命運。遵循這種價值觀不僅能讓雇員得到老板更多的關懷,老板也能得到雇員更真誠的愛戴,公司就能得到客戶充分的信任,甚至每一個客戶都將變成最真誠的朋友。真正做到了工作就是責任,還可以化解工作中的過失,甚至,化解過失的過程將變成建立友誼的原因呢……最終,人們會發現,有責任感的團體或個人,自己就是這種價值觀的最大受益者。
我的工作,是負責單位的團體采書和大客戶的維護。面對不同的客戶,給出的微笑是相同的,我也曾因為日復一日的瑣碎而倦怠,也曾因為不滿足現狀而消極,在一個偶然的時候,一個同事向我推薦了《工作就是責任》這本書,原本以它消磨時間的我,沒想到忘記了時間,靜靜地走進了這個關于忠誠、敬業、責任和勤奮的世界。自此,我的生活和工作態度發生了改變。
我發現有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于—責任。簡單的說,按時上班、準時開會等一些工作上的'小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。
一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。
責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
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