思想品德案例分析
正文:
在組織合作學習的課堂上,常常會看到以下現象:
(一)教師提出一個問題,讓前后桌的4人為一小組,展開討論。往往座位的編排是按照學生的高矮次序,男女生搭配而成的。
(二)教師拋出一個問題(或者該問題來自學生)后,教室里立即一片嗡嗡聲,感覺小組內每個人都發言;一兩分鐘后,教師喊“停”,請小組代表(往往是固定的)站起來發言,學生一張口就是:“我覺得‥‥‥”“我認為‥‥‥”
案例分析:
一、新課程中的小組合作學習的有關知識:
(1)小組合作學習的意義:首先,合作學習的成員之間是一種平等的互促關系。(相同的權力和共同的責任)調動思維的積極性,增強學習的動機。其次,成員個體通過向他人闡述自己的理解或推理過程,提高了自己的思維質量,又觀察到他人的思緒過程,從而進行較準確從中學習有效策略。第三,重視學生彼此間的人際交往。(交往是全方位的:知識與技能、過程與方法、情感與體驗)
(2)小組合作學習的形式:
①組建是以“組內異質組間同質”的原則進行所謂“組內異質”,是指合作學習小組在結構上體現班級的縮影,學生按性別、學生成績、個性特點、家庭和社會背景、守紀狀況等方面的合理差異建立的相對穩定的學習小組。“組間同質”是指各小組的總體水平要基本一致,從而保證各小組之間的公平競賽。(異質分組的形式)
②每小組有一名小組長,負責活動有序開展。小組內的的各種角色要定時進行輪換。(領導者、激勵者、記錄者、檢查者等角色要定時進行輪換)
③小組合作學習要按照一定的規則進行。(小五年級的七字訣:聽取發言不插嘴,分析比較求領會;說明理由要充分,啟發大家同思考;求助別人心要誠,注視對方稍欠身;反思敢于承認錯,肯定別從學著做。)
二、圍繞問題展開分析
該案例的出現問題評析。”
(1)“往往座位的編排是按照學生的高矮次序,”不符合“異質分組”的原則;
(2)“教師拋出一個問題(或者該問題來自學生)后,教室里立即一片嗡嗡聲,感覺小組內每個人都發言;”
(小組活動缺乏一定的規則,簡單地講就有“你說—我聽”這一典型的策略)
(3) “一兩分鐘后,教師喊“停”,”(學生缺少思考的時間和空間,一、兩分鐘的討論,并不是真正意義上的合作學習;)
(4) “請小組代表(往往是固定的)站起來發言,”(角色要輪換擔任);
(5) “學生一張口就是:‘我覺得‥‥‥’‘我認為‥‥‥’”(學生自我意識過強,缺乏必要的人際交往技能)。
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