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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-07-29 01:34:58 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿

【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇

  無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  在人生的各個階段,每位當(dāng)事人多多少少得稱稱自己的斤兩,并分析自己所追求的目標(biāo)及價值,這一行為,人們將其稱為“職業(yè)生涯設(shè)計”。

  職業(yè)生涯設(shè)計由審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。

  首先,有效的職業(yè)生涯設(shè)計,必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設(shè)計。

  其次,有效的生涯設(shè)計需要切實可行的目標(biāo),以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標(biāo)的實現(xiàn)。如果沒有切實可行的目標(biāo)作驅(qū)動力的話,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

  第三,有效的生涯設(shè)計需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略,這些具體且可行性較強(qiáng)的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現(xiàn)目標(biāo)。

  最后,有效的生涯設(shè)計還要不斷地反省修正生涯目標(biāo),反省策略方案是否恰當(dāng),以能適應(yīng)環(huán)境的改變,同時可以作為下輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。

  如何明確自己的職業(yè)定位

  美國麻省理工學(xué)院人才教授指出,職業(yè)定位可以分為以下五類:

  技術(shù)型:持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過去不培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時候,經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,但他們本人往往并不喜歡這個工作,更希望能繼續(xù)研究自己的專業(yè)。

  管理型:這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員,同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位,因此他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。成為高層經(jīng)理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情況不確定時,判斷、分析、解決問題的能力;2、人際能力:影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時,不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任,而不被其壓垮。

  創(chuàng)造型:這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。他們認(rèn)為只有這些實實在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。

  自由獨立型:有些人更喜歡獨來獨往,不愿像在大公司里那樣彼此依賴,很多有這種職業(yè)定位的人同時也有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。但是他們不同于那些簡單技術(shù)型定位的人,他們并不愿意在組織中發(fā)展,而是寧愿做一名咨詢?nèi)藛T,或是獨立從業(yè),或是與他人合伙開業(yè)。其他,自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人,或是開一家小的零售店。

  安全型:有些人最關(guān)心的'是職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性,他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ鳎捎^的收入,優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。目前我國絕大多數(shù)的人都選擇這種職業(yè)定位,很多情況下,這是由于社會發(fā)展水平?jīng)Q定的,而并不完全是本人的意愿。相信隨著社會的進(jìn)步,人們將不再被迫選擇這類型。

  以上的描述,也許每一條都有似是而非的感覺,為了更好地明確自己的職業(yè)定位,可以嘗試以下方法:首先拿出一張紙,仔細(xì)思考以下問題,并將要點記錄在紙上:

  1、你在中學(xué)、大學(xué)時投入最多精力的分別是哪些方面?

  2、你畢業(yè)后第一個工作是什么,你希望從中獲取什么?

  3、你開始工作時的長期目標(biāo)是什么,有無改變,為什么?

  4、你后來換過工作沒有,為什么?

  5、工作中哪些情況下你最喜歡,最不喜歡?

  6、你是否回絕過調(diào)動或提升,為什么?

  然后根據(jù)上面五類職業(yè)定位的解釋,確定你的主導(dǎo)職業(yè)定位。

  正如許多分類一樣,以上的分類也無好壞之分,之所以將其提出是為了幫助大家更好地認(rèn)識自己,并據(jù)此重新思考自己的職業(yè)生涯,設(shè)定切實可行的目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、個人基本情況分析

  自19**年師范畢業(yè)至今,工作十年,我一直是一個有著教育夢想的人——希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師,在教育教學(xué)工作中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)其他師之長處,隨著課改大潮的逐步深入,隨著新教育實驗的推進(jìn),我發(fā)現(xiàn),我的課堂已經(jīng)缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。在年青骨干教師培訓(xùn)班里,我真正地感受到自己是一個安于現(xiàn)狀沒有什么進(jìn)步的人,雖然我在工作中認(rèn)認(rèn)真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由于自己的教科研能力不強(qiáng),雖然也有幾篇論文在市縣論文評比中獲獎,但是自我感覺功底較淺,再則由于工作環(huán)境與生活環(huán)境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養(yǎng),在這個人才濟(jì)濟(jì)的班級里,我更是認(rèn)識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文素養(yǎng)的不足,有待于進(jìn)一步提高。

  二、近期個人發(fā)展目標(biāo)

  1、樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,不斷提升自己的師德修養(yǎng),學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的語文知識,識提升自己的語文素養(yǎng)。

  2、堅持每天讀書兩時,做到讀書有體會,上網(wǎng)有博客,提高自己閱讀的能力。

  3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學(xué) 型老師。

  4、利用現(xiàn)代化設(shè)備,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補(bǔ)已之短。

  三、未來三年發(fā)展規(guī)劃

  1、養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。

  2、樹立了終生學(xué)習(xí)的觀念,在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升了自己的語文素養(yǎng),成為了一個有內(nèi)涵的教師。

  3、關(guān)注高效課堂的研究和實踐,并能成為有一定個性的'縣內(nèi)或市內(nèi)知名教師,成為學(xué)生喜歡、家長放心領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。

  4、鍛煉好自己,讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達(dá)到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

  四、具體措施

  1、養(yǎng)成天天閱讀的好習(xí)慣。

  隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認(rèn)識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學(xué)專著、專業(yè)報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養(yǎng)的教師。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課,不僅是學(xué)生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。

  3、堅持寫“教育反思”。

  教學(xué)反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結(jié)實踐、升華經(jīng)驗,堅持每天寫教學(xué)反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

  4、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。

  “三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習(xí),讓自己成為學(xué)生心中的榜樣,讓學(xué)生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高,今后的學(xué)習(xí)中,我也將重點訓(xùn)練這一條,以便更好的與學(xué)生進(jìn)行交流。

  5、利用現(xiàn)代化輔助教學(xué)。

  由于一直處于農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)代化配置不夠,自己在這方面的能力更是有待于提高,這方面的欠缺也是我今后重點要加強(qiáng)的。

  生動的課堂、全面的語文素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風(fēng)起航,雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  職業(yè)規(guī)劃師在咨詢中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)類似的情況:很多職場人或大學(xué)生過分迷信測評,往往在網(wǎng)站上做了一兩個測試后,就機(jī)械地套用結(jié)果,忽略了個人的實際情況,且誤認(rèn)為職業(yè)測評就是職業(yè)規(guī)劃。

  實際上,在職業(yè)規(guī)劃咨詢的過程中,測評只是用來了解咨詢者的方式或方法,是職業(yè)規(guī)劃中的一項工具,絕不能單憑測試導(dǎo)出的結(jié)果當(dāng)成最終的職業(yè)定位。如何選擇有效的測評工具、正確理解測評工具的作用以及如何準(zhǔn)確解讀測評結(jié)果,都需要審慎而為。

  測評上說的對不對?

  上海大學(xué)財會專業(yè)的John因為一直對自己的專業(yè)不感興趣,于是,在求職時暗下決心:只要不干財務(wù),別的什么工作都行。

  去年九月,John終于拿到了松江一家民營企業(yè)做電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣專員的Offer.John覺得做這份工作,可以每天泡在網(wǎng)上瀏覽大量的網(wǎng)站,與不同的人做溝通交流,甚是歡喜,干勁十足。可是幾個月后,重復(fù)機(jī)械式的工作令他很不喜歡,加上工廠在郊區(qū),生活上遠(yuǎn)不如在學(xué)校時便利,而且廠里的年輕人少,工作氣氛很沉悶,做了將近一年的John還是交了辭職信,趁著國慶長假去外地痛快地玩了一場。

  玩歸玩,遲早要面對現(xiàn)實。工作辭了還得找啊,于是John上各大招聘投簡歷。本以為有了一年工作經(jīng)驗的自己應(yīng)該能找到一份不錯的工作,但簡歷投了幾百份,沒能等來一個面試通知。

  “一個月來我投了數(shù)百份簡歷,但一點消息都沒有。我急得整夜合不上眼,后悔自己不該學(xué)人家‘裸辭’。那時忍受著巨大的精神壓力,一心想要抓住那根救命的稻草,情急之下我花了近千元做了一套職業(yè)測評。”沮喪的John對職業(yè)規(guī)劃師說。

  “測評結(jié)果說我比較適合從事咨詢、教育/培訓(xùn)類的工作,而究竟怎么做、如何找這方面的工作,那個老師卻又說不出個所以然來,對此我感到很困惑。如果要轉(zhuǎn)行,究竟該怎么轉(zhuǎn)?”迷茫的John來到了向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心,希望能得到幫助。

  職業(yè)測評≠職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃是以實現(xiàn)個人的發(fā)展成就最大化為目的,通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標(biāo)的有效管理來實現(xiàn)個人發(fā)展愿望。職業(yè)規(guī)劃的三個核心要素是:職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計。一般來說,職業(yè)規(guī)劃中所需要用到的測評內(nèi)容包括性格、職業(yè)取向、潛能、天賦等。職業(yè)測評僅是職業(yè)規(guī)劃中的一項重要工具,但測評絕不能等同于職業(yè)規(guī)劃。

  1、職業(yè)測評僅是參考依據(jù)

  時下大學(xué)生在自己的職業(yè)定位及發(fā)展目標(biāo)尚未確定的前提下,求助職業(yè)測試來確立定位,甚至單憑測評導(dǎo)出的結(jié)果作為自己求職定位的依據(jù),顯然是不夠科學(xué)的。一般來說,職業(yè)測評只能作為一個參考手段,分值高表明你在某一領(lǐng)域有較突出傾向,如果在此領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展,可能會更容易獲得成功。但單憑一項或幾項參考依據(jù)就給自己定位,而不結(jié)合個人的實際情況以及社會環(huán)境,就有些懸了。

  2、測評結(jié)果需要專家解讀

  職業(yè)測評并非100%準(zhǔn)確,一般來說,測評準(zhǔn)確率通常僅為30—40%,而職業(yè)測評報告也往往只有較籠統(tǒng)的建議或多條選擇,測試者常常無所適從。所以,對測評結(jié)果應(yīng)正確理解,往往要有經(jīng)驗豐富的職業(yè)規(guī)劃師結(jié)合每個人不同的具體情況,提出具體的行業(yè)/職業(yè)選擇解決方案。只有這樣,職業(yè)測評才能在實際職業(yè)選擇中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。

  職業(yè)規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程

  John當(dāng)前最需要解決的是職業(yè)定位問題,良好的職業(yè)定位是以職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機(jī)會等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格、興趣、特長、專業(yè)與職業(yè)的匹配等,而職業(yè)測評是一個快速了解他的工具。

  通過職業(yè)規(guī)劃師與John一對一溝通,結(jié)合他重新做測試后的MBIT性格分析及SDS職業(yè)傾向測試結(jié)果,職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)John的職業(yè)性格測試結(jié)果為INFJ,確實是比較典型的咨詢師性格特質(zhì),喜歡從事創(chuàng)新型的'工作,樂于幫助別人成長,工作必須符合個人的價值觀。從他的性格方面看,非常匹配咨詢方面的工作。

  而John也說:“我認(rèn)為自己最擅長的就是和別人交流。平時喜歡把自己認(rèn)為好的東西拿來和朋友一起分享。我能很好地與別人相處,會站在別人的立場上想問題,上大學(xué)時我是班上公認(rèn)的最佳傾聽者。”

  職業(yè)規(guī)劃師在溝通中還發(fā)現(xiàn),John在大二時就加入了一個公益組織,經(jīng)常去孤兒院為孩子們做義務(wù)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),且研讀了許多心理學(xué)相關(guān)的書籍,對心理學(xué)方面的知識比較了解,參加過培訓(xùn)師的專業(yè)課程,這都是他獨特的優(yōu)勢。

  經(jīng)過長達(dá)三小時的深入溝通,在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,John確定了自己的優(yōu)勢,找到了新的職業(yè)方向——培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域的咨詢顧問。當(dāng)前切入點是教育培訓(xùn)和咨詢公司兩個領(lǐng)域的咨詢助理職位,接下來可以利用3—5年時間完成從咨詢顧問到咨詢師的轉(zhuǎn)變。

  找到了職業(yè)方向后的John終于解開了困惑,信心滿滿。在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,John還制定了周詳?shù)男袆臃桨浮a槍啔v投遞沒效果的問題,職業(yè)規(guī)劃師給出了修改建議。

  不久前,職業(yè)規(guī)劃師對John進(jìn)行了跟蹤回訪,咨詢結(jié)束后的John沒再猶豫,鎖定了四家求職企業(yè),有針對性地完善并投遞了簡歷,同時,他還參加了“求職就業(yè)特訓(xùn)營”,提高了求職面試能力。John很開心地致電向陽生涯,他已經(jīng)拿到了一家培訓(xùn)學(xué)校的面試通知。

  職業(yè)規(guī)劃的目的是實現(xiàn)人適其職,職得其人,人盡其才,才盡其用,最終實現(xiàn)“人職匹配”的目的。職業(yè)規(guī)劃是一項復(fù)雜的工程,不是通過做一兩個職業(yè)測評就能完成的。目前,許多大學(xué)生在求職時缺乏自我定位,不了解自己畢業(yè)后的工作方向,更不清楚自己到底適合怎樣的工作,對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也一無所知,所以,在不考慮現(xiàn)實條件及真實需求的情況下盲目求職。毫無目標(biāo)的求職帶來的結(jié)果就是不喜歡、不適合、不勝任、頻繁跳槽,職業(yè)發(fā)展極不穩(wěn)定。光憑一次測評就確定職業(yè)定位和規(guī)劃風(fēng)險較大,惟有做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展之路才能越走越順。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  通常大家所說的職業(yè)規(guī)劃,更多側(cè)重于對于某個具體行業(yè)或某個職能的發(fā)展方向的探索,其實從每個個體來說,工作的終極目的,除了滿足生存的基本物質(zhì)需求以外,更是自我實現(xiàn)夢想的一個路途。尤其是即將進(jìn)入職場和剛剛進(jìn)入職場的年輕人,未來職業(yè)規(guī)劃更顯得極為重要。

  對即將進(jìn)入社會的大學(xué)生,和剛進(jìn)入職場的白領(lǐng)們,不失為一套速成培訓(xùn)課程,它的模式和武學(xué)淵源關(guān)系頗深。

  

  “道可道,非常道”,每個人都是惟一的獨特的個體,別人的成功經(jīng)驗可以參考借鑒,但不能復(fù)制。道家說,“道”包含天地萬事萬物的規(guī)律,而在這個模型中,“道”的喻意是這個惟一獨特的人所配襯的職業(yè)生涯。

  在國外有本非常暢銷的小書叫做《煉金師》,講一個小牧童做了一個夢,夢見一個精靈告訴他在一個遙遠(yuǎn)的地方可以找到點石成金的煉金術(shù)。這個夢想遙不可及,但又時時困擾著他,終于他下定決心去追夢。可想而知,追尋的過程肯定困難重重,但是最后小牧童終于實現(xiàn)了自己的夢想。故事的喻意很簡單甚至有些俗氣,它告訴讀者:追求你的夢想,金錢愛情種種也會隨之而來。

  就是這么個故事,感動了無數(shù)人。而其中最有體會的人更往往是到了一定歲數(shù)、事業(yè)人生都有了一定成就的人,他們追思過往,更加了解有一個夢想對人生和事業(yè)的重要。我認(rèn)識一個PwC普華咨詢公司的執(zhí)行合伙人,他看過這本書后對自己40多年來的生活作了反思,對未來的發(fā)展也做了重新的.規(guī)劃。中國古人也說“有志者事竟成”,而這個志從何而來,想必也是從夢想激情中來。既然實現(xiàn)理想的過程必然痛苦萬分,那么應(yīng)該一開始先設(shè)立一個自己愿意為之努力的理想。

  道的第一步,就是要了解自己。所謂了解自己最難,你可以通過和年長的朋友聊天來獲取別人對自己的看法,也可以自己通過對同齡朋友或同學(xué)的經(jīng)歷進(jìn)行反思和比較,這些方法直接有效,但是也許費時較長,也不全面。國外有很多心理學(xué)家和 培訓(xùn) 專家設(shè)計了很多個人性格測試和理想職業(yè)的測試軟件和方法,能夠幫助每個人了解自己的性格取向以及適合的職業(yè)。

  道的第二步是認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。了解自己的性格和期望后,確定自己想要實現(xiàn)的目標(biāo),這個目標(biāo)能夠讓自己得到最大的滿足。

  術(shù)

  術(shù)是實現(xiàn)道的手段。沒有術(shù),就沒有人知道你的道是怎么一回事兒。術(shù)是什么?在職業(yè)規(guī)劃的過程中,術(shù)就是尋找工作所必須有的戰(zhàn)略。同時,在確定職業(yè)方向的時候,必須針對自身的條件,以達(dá)到最大的效果。沒有人是一張白紙,將要畢業(yè)的學(xué)生基本上都有一個專業(yè),可能在某些行業(yè)做過一段時間的intern,或者在某些技能方面已經(jīng)有了些成就。已經(jīng)開始工作的職業(yè)人士,更是有了一些基礎(chǔ)。這些,都是在確定職業(yè)方向時必須要考慮的問題。

  舉例來說,在選擇職業(yè)發(fā)展的方向時,一開始就可以問問自己,適合在國內(nèi)發(fā)展還是在國外。如果去國外該去哪個國家?美國的生活方式、工作習(xí)慣和歐洲有很大的差別。就算是在歐洲,法國的歐萊雅和德國的寶馬之間,也存有很大的文化差別。

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